Consulente Assicurazioni Imprese FR / ENG 100% (m / f)

• 10 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Genève Per uno dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/una Consulente Assicurazioni Imprese FR / ENG con contratto permanente al 100% e basato/a a Genève e/o Lausanne. Il/la collaboratore/trice avrà il compito di sviluppare e gestire un portafoglio di assicurazioni imprese. Consulente Assicurazioni Imprese FR / ENG 100% (m / f) Il nostro cliente è un attore molto importante attivo nel brokeraggio assicurativo e nella previdenza. Missioni • Gestione, sviluppo e fidelizzazione di un portafoglio assicurazioni Imprese ; • Qualifica dei bisogni e co-costruzione di architetture assicurative adatte alle esigenze dei clienti ; • Implementazione di una politica di gestione dei rischi adattata ai clienti ; • Conduzione delle gare d'appalto: capitolati, comparativi, presentazione e negoziazione ; • Implementazione dei programmi presso le compagnie e i partner ; • Accompagnamento e facilitazione della gestione dei sinistri complessi ; • Monitoraggio & miglioramento continuo: rituali brevi (reviews, rétros), condivisione di conoscenze, rilevamento di opportunità ; • Reporting ai clienti e alla Direzione ; • Partecipazione alla vita quotidiana dell'ufficio. Profilo del candidato • Formazione nel settore assicurativo ; • Certificazione AFA o Brevetto Federale in Assicurazioni (o equivalente) ; • Esperienza professionale simile nel brokeraggio e/o in compagnia su portafogli di assicurazioni imprese in Svizzera ; • Settori di predilezione cose e patrimonio ; • Eccellente padronanza della lingua francese sia orale che scritta ; • Buona padronanza della lingua inglese sia orale che scritta ; • La padronanza della lingua tedesca è considerata un plus ; • Capacità di iniziativa, organizzato/a, rigoroso/a & orientato/a alle soluzioni ; • A proprio agio con gli strumenti digitali e l'intelligenza artificiale ; • Cultura del feedback. Condizioni e Vantaggi • Un ambiente di lavoro agile ; • Una remunerazione interessante e vantaggi interni ; • 6 settimane di ferie su base 100% ; • Congedo di maternità al 100% (112 giorni) & congedo di paternità di 4 settimane ; • Copertura estesa delle assicurazioni (LAA/LAAC/PGMAL) e previdenza (2/3 del risparmio base + 100% del premio rischio da parte del datore di lavoro) ; • Mobilità sostenibile e possibilità di telelavoro secondo la politica in vigore ; • Partecipazione all'azionariato dei dipendenti.