Addetto/a alle risorse umane 80-100%

Per un'azienda industriale di successo e con attività internazionale nella regione di Eschenbach (SG), cerchiamo una personalità impegnata e orientata al servizio come Addetto/a alle risorse umane 80-100%. In questa funzione versatile, supporterete il team HR in tutto l'ambito amministrativo del personale e contribuirai ad assicurare una gestione professionale di dipendenti e dirigenti. Addetto/a alle risorse umane 80-100% # Impiego: 100% Luogo: Eschenbach Settore: Industria diverse Data di pubblicazione: 30.06.2026 I vostri compiti: Gestione autonoma di tutta l'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita Creazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri documenti HR Manutenzione e gestione dei dati anagrafici del personale Supporto nella preparazione dei salari nonché nelle questioni relative alle assicurazioni sociali e all'imposta alla fonte Punto di contatto per dipendenti e superiori per questioni amministrative HR Supporto nel processo di reclutamento e nell'organizzazione degli appuntamenti per i colloqui Collaborazione a progetti HR e all'ottimizzazione continua dei processi Gestione delle assenze, delle ferie e di altri dati rilevanti per il personale Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione ed eventi interni Garanzia di un servizio HR professionale e orientato al cliente Il vostro profilo: Formazione commerciale di base Formazione continua come assistente HR o addetto/a alle risorse umane è un vantaggio Prime esperienze professionali nel settore delle risorse umane Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere Padronanza di MS Office e idealmente esperienza con sistemi HR Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale Conoscenze dell'inglese sono un vantaggio Metodo di lavoro preciso, strutturato e discreto Elevata orientamento al servizio e capacità comunicative Personalità affidabile con piacere per le attività amministrative Cosa potete aspettarvi: Attività responsabile e varia Ambiente di lavoro internazionale con brevi percorsi decisionali Condizioni di lavoro moderne e orari di lavoro flessibili Team collegiale e di supporto Condizioni di impiego e prestazioni sociali attraenti Possibilità di formazione continua e prospettive di sviluppo personale Prospettive a lungo termine in un'azienda di successo Siete interessati? Allora contattate oggi stesso Sonja Trosic - Telefono: 055 220 60 99 o via e-mail trosic@workmanagement.ch. Sarò lieta di fornirvi ulteriori dettagli.