HR Sachbearbeiter/in 80-100%

Für ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen in der Region Eschenbach (SG) suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das HR-Team im gesamten administrativen Personalwesen und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte professionell betreut werden. HR Sachbearbeiter/in 80-100% # Anstellung: 100% Ort: Eschenbach Branche: Industrie diverse Veröffentlichungsdatum: 30.06.2026 Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie bei der Terminorganisation von Interviews Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Verwaltung von Absenzen, Ferien und weiteren personalrelevanten Daten Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Dienstleistung Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in von Vorteil Erste Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativen Tätigkeiten Das dürfen Sie erwarten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Kollegiales und unterstützendes Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail trosic@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.