HR Sachbearbeiter/in 80-100%

Für ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen in der Region Eschenbach (SG) suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das HR-Team im gesamten administrativen Personalwesen und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte professionell betreut werden.

HR Sachbearbeiter/in 80-100%

Anstellung: 100%

Ort: Eschenbach

Branche: Industrie diverse

Veröffentlichungsdatum: 30.06.2026

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie bei der Terminorganisation von Interviews
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• Verwaltung von Absenzen, Ferien und weiteren personalrelevanten Daten
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
• Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Dienstleistung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativen Tätigkeiten

Das dürfen Sie erwarten:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail trosic@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.