Collaborateur/trice RH 80-100%

Pour une entreprise industrielle prospère et internationale dans la région d'Eschenbach (SG), nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers le service en tant que Collaboratrice RH / Collaborateur RH 80-100%. Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez l'équipe RH dans l'ensemble de l'administration du personnel et contribuez à ce que les collaborateurs et les cadres bénéficient d'un suivi professionnel. Collaborateur/trice RH 80-100% # Engagement : 100% Lieu : Eschenbach Secteur : Industrie diverses Date de publication : 30.06.2026 Vos tâches : Gestion autonome de toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie Établissement de contrats de travail, de confirmations, de certificats et d'autres documents RH Entretien et gestion des données de base du personnel Soutien à la préparation des salaires ainsi qu'aux questions relatives aux assurances sociales et à l'impôt à la source Interlocuteur pour les collaborateurs et les supérieurs pour les questions administratives RH Soutien dans le processus de recrutement ainsi que dans l'organisation des calendriers d'entretiens Participation à des projets RH et à l'optimisation continue des processus Gestion des absences, des vacances et d'autres données relatives au personnel Soutien à l'organisation de formations et d'événements internes Garantie d'un service RH professionnel et orienté service Votre profil : Formation commerciale de base Formation continue en tant qu'assistant/e RH ou collaborateur/trice RH est un avantage Première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines Bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales suisses Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Connaissances de l'anglais sont un avantage Mode de travail précis, structuré et discret Forte orientation service et force de communication Personnalité fiable avec plaisir pour les activités administratives Ce que vous pouvez attendre : Activité responsable et variée Environnement de travail international avec des circuits de décision courts Conditions de travail modernes et horaires de travail flexibles Équipe collégiale et de soutien Conditions d'engagement et prestations sociales attractives Possibilités de formation continue et perspectives de développement personnel Perspectives à long terme dans une entreprise prospère Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez dès aujourd'hui Sonja Trosic - Téléphone : 055 220 60 99 ou via E-mail trosic@workmanagement.ch. Je me ferai un plaisir de vous communiquer plus de détails.