Addetto al Centro Clienti
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Wallisellen · Telelavoro possibile
- Azienda
- Migros Bank AG, 8304 Wallisellen
- Prima pubblicazione
Addetto al Centro Clienti
Con noi avrai l'opportunità di rendere felici le persone aiutandole in modo personale e inaspettatamente cordiale. Cerchiamo te: una personalità che trovi soluzioni creative in modo autonomo per i nostri clienti, affinché per loro diventiamo sempre di più una banca partner. Vai avanti.
Cosa farai
Ti occupi dell'assistenza e della consulenza dei nostri clienti privati in merito alla nostra offerta di prodotti e servizi con il supporto di un moderno database di conoscenze
Ti occupi dei canali di ingresso di 1st Level (telefono, in caso di idoneità anche e-mail e SecureMail)
Sei responsabile della fornitura di informazioni e dell'assistenza nel 1st Level Support E-Banking
Partecipi continuamente a corsi di aggiornamento su prodotti, sistemi, CRM e Soft Skill
Generi lead o opportunità di vendita fissando appuntamenti qualificati per i nostri consulenti clienti
Cosa porti con te
Istruzione: Formazione di base o ulteriore completata
Settore: Formazione commerciale di base di vantaggio
Esperienza professionale: 1 - 2 anni di esperienza commerciale e l'esperienza nel contatto diretto con i clienti sono di vantaggio
Piacere nel contatto telefonico con i clienti
Interesse per i prodotti e i servizi bancari e relativa volontà di apprendere
Grazie al nostro concetto di formazione completo, sarai accompagnato in modo attivo e competente nel tuo nuovo compito, motivo per cui nel primo mese di assunzione è richiesto un impiego al 100%
Il pensiero sistemico, la flessibilità e la capacità di lavorare in team sono tra i tuoi punti di forza
Tedesco (C1)
Inglese (VANTAGGIOSO)
Italiano (VANTAGGIOSO)
Cosa ti offriamo
Luogo di lavoro flessibile / Home Office: Possibilità individuali di Home Office
Migros Bank: Conti, ipoteche e servizi finanziari con condizioni preferenziali
Offerte per i dipendenti: Generoso credito annuale per il Well-being
Formazione continua individuale: Contributi attraenti per la formazione esterna
Cultura del "Tu": Spirito di squadra vissuto con comunicazione trasparente
Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Videointervista differita
Colloquio con HR & reparto specializzato
Conoscenza del team
Offerta & emissione del contratto (Digitale)
Contatto
Frau Klauser
HR Business Partner
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa