Stagiaire Responsabile di Negozio (h/f) - Regione Svizzera orientale (100 % / 38,5 ore a settimana)

• 11 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Chur Stagiaire Responsabile di Negozio (h/f) - Regione Svizzera orientale (100 % / 38,5 ore a settimana) • Tempo pieno Descrizione dell'azienda Descrizione della posizione COSA FARAI In qualità di stagista responsabile di negozio, verrai gradualmente introdotto alla gestione di un punto vendita. Imparerai a dirigere un team motivato, a creare un'esperienza cliente stimolante e a gestire efficacemente tutte le operazioni. Svilupperai le tue capacità di leadership e il tuo spirito imprenditoriale insieme a colleghi esperti. Sempre con un occhio rivolto alla soddisfazione del cliente, al lavoro di squadra e al successo commerciale. Tu: • sostieni l'implementazione di una forte esperienza cliente in negozio e impari a realizzare presentazioni visive e commerciali secondo i nostri standard. • accompagni l'analisi delle cifre di vendita e degli obiettivi di budget e lavori con il team su miglioramenti pertinenti. • aiuti nella pianificazione delle operazioni e dell'assegnazione del personale. • vieni introdotto ai temi del reclutamento, dell'integrazione, della gestione del team e della motivazione, e sviluppi la tua comprensione delle strutture di leadership moderne. • segui le tendenze della moda attuale e impari a utilizzare queste conoscenze nella quotidianità del negozio. • hai la capacità di esprimerti chiaramente e con orientamento al servizio in tedesco (almeno livello B2). • hai esperienza nella vendita di moda e conosci le esigenze di un ambiente di vendita dinamico. Luogo di lavoro con zona di intervento nella Svizzera orientale (Buchs SG, Mels, Coira e Davos). Vuoi saperne di più sul ruolo di responsabile di negozio? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri la posizione in prima persona - direttamente con il nostro team: Responsabile di Negozio Non appena clicchi sul link, lascerai il nostro sito e sarai reindirizzato a Spotify. L'informativa sulla privacy di Spotify AB è disponibile qui: Politica sulla privacy - Spotify. CON CHI LAVORERAI I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che i nostri clienti vivono il marchio da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili. CHI SEI Cerchiamo talenti con - • una prima esperienza nella gestione nel commercio al dettaglio e la voglia di crescere come leader. • una prima esperienza nel supporto ai team e un interesse per temi come il coaching e lo sviluppo. • la volontà di imparare e un buon senso della pianificazione strutturata e della prioritizzazione. • conoscenze di base nella gestione delle cifre di vendita così come nell'analisi e nel monitoraggio. et talenti che - • comunicano in modo stimolante e chiaro, nonché ascoltano con empatia e in modo attivo. • sono ambiziosi, orientati alle performance e determinati. • pensano in modo analitico, agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni, e hanno un buon senso dei numeri e delle relazioni. • hanno una passione per la moda, le tendenze e la commercialità. CHI SIAMO Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non siano incompatibili. I nostri clienti sono al centro di tutte le nostre decisioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo orgogliosi di essere un'azienda viva e aperta. I nostri responsabili di negozio beneficiano di vantaggi attraenti e numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo. • Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi. • 30 giorni di ferie • HIP - H&M Incentive Program (programma di bonus) • Programma di assistenza ai dipendenti (offerte di supporto per i dipendenti) • Benefit aziendali (sconti esclusivi presso numerosi marchi) • Previdenza professionale • 13esima mensilità DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose - nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a renderci ciò che siamo. * Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questa valutazione durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti del gruppo H&M. ** Troverai maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy. *** Ci impegniamo a garantire un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché queste contengono spesso informazioni che possono portare a pregiudizi involontari. Se clicchi sul link sopra o su un link di terze parti in questo messaggio, lascerai questo sito web e sarai reindirizzato a un sito di terze parti in cui si applicano i termini di utilizzo e le politiche sulla privacy di tale sito.