Praktikant Filialleitung (m/w/d) - Region Ostschweiz (100 % / 38,5 Stunden pro Woche)

• 11. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Chur Praktikant Filialleitung (m/w/d) - Region Ostschweiz (100 % / 38,5 Stunden pro Woche) • Vollzeit Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung WAS SIE TUN Als Praktikant in der Filialleitung werden Sie schrittweise in die Führung einer Filiale eingeführt. Sie lernen, ein motiviertes Team zu leiten, ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen und alle Betriebsabläufe effizient zu managen. Sie entwickeln Ihre Führungsqualitäten und Ihren Unternehmergeist gemeinsam mit erfahrenen Kollegen. Dabei haben Sie stets den Blick auf die Kundenzufriedenheit, die Teamarbeit und den Geschäftserfolg gerichtet. Sie: • unterstützen die Umsetzung eines starken Kundenerlebnisses in der Filiale und lernen, visuelle und kommerzielle Präsentationen nach unseren Standards zu gestalten. • begleiten die Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und arbeiten mit dem Team an relevanten Verbesserungen. • helfen bei der Planung des Betriebs und der Personaleinsatzplanung. • werden in die Themen Rekrutierung, Onboarding, Teamführung und Motivation eingeführt und entwickeln Ihr Verständnis für moderne Führungsstrukturen. • verfolgen aktuelle Modetrends und lernen, dieses Wissen im Filialalltag anzuwenden. • sind in der Lage, sich klar und serviceorientiert auf Deutsch auszudrücken (mindestens Niveau B2). • verfügen über Erfahrung im Modeverkauf und kennen die Anforderungen eines dynamischen Verkaufsumfelds. Arbeitsort mit Einsatzgebiet in der Ostschweiz (Buchs SG, Mels, Coire und Davos). Möchten Sie mehr über die Rolle der Filialleitung erfahren? Hören Sie unsere Jobcast-Folge und entdecken Sie den Job aus erster Hand – direkt bei unserem Team: Filialleitung Sobald Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und werden zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzrichtlinie von Spotify AB ist hier verfügbar: Datenschutzrichtlinie - Spotify. MIT WEM SIE ZUSAMMENARBEITEN Unsere Filialen sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kunden die Marke hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und helfen unseren Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER SIE SIND Wir suchen Talente mit - • ersten Führungserfahrungen im Einzelhandel und dem Wunsch, sich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. • ersten Erfahrungen in der Unterstützung von Teams und einem Interesse an Themen wie Coaching und Entwicklung. • Lernbereitschaft und einem guten Gespür für strukturierte Planung und Priorisierung. • Grundkenntnissen im Management von Verkaufszahlen sowie in der Analyse und Nachverfolgung. und Talente, die - • inspirierend und klar kommunizieren sowie empathisch und aktiv zuhören. • ehrgeizig, leistungsorientiert und entschlossen sind. • analytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Beziehungen haben. • eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität besitzen. WER WIR SIND Die H&M Gruppe ist ein globales Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben, dass außergewöhnliches Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen nicht unvereinbar sind. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. WARUM SIE GERNE BEI UNS ARBEITEN WERDEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Filialleiter profitieren von attraktiven Vorteilen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. • Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte und Marken. • 30 Tage Urlaub • HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm) • Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) • Unternehmensvorteile (exklusive Rabatte bei vielen Marken) • Berufliche Vorsorge • 13. Monatslohn WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegen in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Aber vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind. * Bewertung für Positionen in der Filiale: Für bestimmte Positionen in unseren Filialen nutzen wir eine Online-Bewertung im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlprozesses. Sie werden diese Bewertung im Rahmen Ihrer Bewerbung durchlaufen. Ihre Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Gruppe bewertet. ** Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. *** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Motivationsschreiben beizufügen, da diese oft Informationen enthalten, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 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