Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Région Suisse orientale (100 % / 38,5 heures par semaine)

• 11 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Chur

Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Région Suisse orientale (100 % / 38,5 heures par semaine)

• Temps plein

Description de l'entreprise

Description du poste

CE QUE VOUS FAITES

En tant que stagiaire responsable de magasin, vous serez progressivement initié à la gestion d'un magasin. Vous apprendrez à diriger une équipe motivée, à créer une expérience client inspirante et à gérer efficacement toutes les opérations. Vous développerez vos compétences en leadership et votre esprit entrepreneurial avec des collègues expérimentés. Toujours avec un regard porté sur la satisfaction client, le travail d'équipe et le succès commercial.

Vous :

• soutenez la mise en œuvre d'une forte expérience client en magasin et apprenez à réaliser des présentations visuelles et commerciales selon nos standards.
• accompagnez l'analyse des chiffres de vente et des objectifs budgétaires et travaillez avec l'équipe à des améliorations pertinentes.
• aidez à la planification des opérations et de l'affectation du personnel.
• êtes initié aux thèmes du recrutement, de l'intégration, de la gestion d'équipe et de la motivation, et développez votre compréhension des structures de leadership modernes.
• suivez les tendances mode actuelles et apprenez à utiliser ces connaissances dans le quotidien du magasin.
• avez la capacité de vous exprimer clairement et orienté service en allemand (au moins niveau B2).
• avez de l'expérience dans la vente de mode et connaissez les exigences d'un environnement de vente dynamique.

Lieu de travail avec zone d'intervention en Suisse orientale (Buchs SG, Mels, Coire et Davos).

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de responsable de magasin ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main - directement avec notre équipe : Responsable de Magasin

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AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ

Nos magasins sont le cœur de H&M - c-est ici que nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.

Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.

QUI VOUS ÊTES

Nous recherchons des talents avec -

• une première expérience en gestion dans le commerce de détail et l'envie de se développer en tant que leader.
• une première expérience dans le soutien d'équipes et un intérêt pour des sujets comme le coaching et le développement.
• une volonté d'apprendre et un bon sens de la planification structurée et de la priorisation.
• des connaissances de base dans la gestion des chiffres de vente ainsi que dans l'analyse et le suivi.

et des talents qui -

• communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu'écoutent avec empathie et activement.
• sont ambitieux, orientés performance et déterminés.
• pensent de manière analytique, agissent de façon flexible et orientée solutions, et ont un bon sens des chiffres et des relations.
• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.

QUI NOUS SOMMES

Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

Nous sommes fiers d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos responsables de magasin bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques.
• 30 jours de congés
• HIP - H&M Incentive Program (programme de bonus)
• Programme d'assistance aux employés (offres de soutien pour les employés)
• Avantages d'entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)
• Prévoyance professionnelle
• 13e mois

DEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE

Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses - dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.

\* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.

\\ Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.

\\\* Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.

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