Responsabile Collaboration e Workplace Aggruppamento Difesa

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (e lavoro a domicilio) \| 80-100% Il contributo che puoi dare • Assumere la responsabilità del tema Collaboration e Workplace nell'Esercito svizzero, spaziando dall'analisi del fabbisogno e della strategia all'attuazione e all'analisi dell'efficacia • Fare in modo che i collaboratori dell'Esercito svizzero/dell'Aggruppamento Difesa (e in seguito militari di milizia) possano accedere a un posto di lavoro che soddisfi le loro esigenze sia a livello fisico che digitale • Chiarire in modo rapido e sistematico con gli utenti dei più disparati ambiti dell'esercito la situazione iniziale e le sfide; individuare dove esistono già buone soluzioni e sussiste un fabbisogno di ottimizzazione, adottando sempre una visione d'insieme unitaria e coerente • Identificare, priorizzare, avviare o integrare progetti e progetti pilota nell'ambito del workplace e delle forme di collaborazione in tutte le unità organizzative dell'Esercito svizzero e in collaborazione con diversi partner e stakeholder • Trovare e applicare in maniera assertiva e pragmatica le migliori soluzioni per l'Esercito svizzero in un ambiente complesso inserito nelle condizioni quadro dell'Amministrazione federale e collocato contemporaneamente in un'organizzazione, che deve reagire rapidamente alle nuove situazioni • Collaborare a stretto contatto con gli altri responsabili tematici nel settore Trasformazione e innovazione Difesa <br /> Che cosa ti contraddistingue • Diploma universitario (Uni, SUP, SUP) in economia aziendale, amministrazione pubblica, psicologia del lavoro e dell'organizzazione, informatica di gestione o in un ambito analogo • Pluriennale esperienza nella concezione, nell'introduzione e della gestione di forme di collaborazione e ambienti di lavoro in complesse organizzazioni dell'amministrazione pubblica o delle imprese parastatali • Solide competenze metodologiche in Workplace-Design, Tooling, Enabling, Adaption, inclusa l'esperienza nel Change-Management ed esperienza con strumenti diversi da M365 • Esperienza pratica nella traduzione di concetti in standard semplici, modi di lavorare e servizi con elevato grado di accettazione • L'esperienza nella condotta laterale, nei ruoli di ambasciatore, nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder a un livello di gestione superiore rappresenta un vantaggio • Conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2), se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale e d'inglese almeno di livello B2 <br /> In sintesi Il settore Trasformazione e innovazione D (TRI D) promuove lo sviluppo aziendale dell'Aggruppamento Difesa. Il team affronta i temi chiave della trasformazione per l'Esercito svizzero, li posiziona in contesti interni ed esterni, fornisce soluzioni concrete per gli utenti finali abilitati e sviluppa costantemente la struttura e gli ausili in linea con le esigenze. Nel tuo nuovo ruolo affronterai il tema Collaboration e lo condurrai attivamente verso il successo. Lavorerai come theme-owner in un team agile, coordinerai gli stakeholder e i progetti in tutta l'organizzazione e garantirai che i collaboratori dell'Aggruppamento Difesa abbiano a disposizione un ambiente di lavoro adeguato e promettente. Che cosa offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti. • In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale. Tutti i benefit (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili). L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni complementari Un impiego presso l'Esercito svizzero ha senso e offre numerosi vantaggi. Se ne convinca consultando il sito esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi). Domande sul posto di lavoro Dominik Winter Capo Trasformazione e innovazione Difesa +41 58 48 54176 Domande sulla candidatura Sonja Brönnimann Consulente HR +41 58 48 41990