Responsable Collaboration et Workplace Aggruppamento Difesa

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (et travail à domicile) \| 80-100% Le contribution que vous pouvez apporter • Assumer la responsabilité du thème Collaboration et Workplace dans l'Armée suisse, allant de l'analyse des besoins et de la stratégie à la mise en œuvre et à l'analyse de l'efficacité • Faire en sorte que les collaborateurs de l'Armée suisse/de l'Aggruppamento Difesa (et plus tard les militaires de milice) puissent accéder à un lieu de travail qui répond à leurs besoins tant sur le plan physique que numérique • Clarifier rapidement et de manière systématique avec les utilisateurs des domaines les plus divers de l'armée la situation initiale et les défis ; identifier où existent déjà de bonnes solutions et où il y a un besoin d'optimisation, en adoptant toujours une vision d'ensemble unitaire et cohérente • Identifier, prioriser, lancer ou intégrer des projets et des projets pilotes dans le domaine du workplace et des formes de collaboration dans toutes les unités organisationnelles de l'Armée suisse et en collaboration avec différents partenaires et parties prenantes • Trouver et appliquer de manière affirmative et pragmatique les meilleures solutions pour l'Armée suisse dans un environnement complexe inséré dans les conditions-cadre de l'Administration fédérale et situé simultanément dans une organisation qui doit réagir rapidement aux nouvelles situations • Collaborer en étroit contact avec les autres responsables thématiques dans le domaine de la Transformation et de l'innovation Difesa <br /> Ce qui vous distingue • Diplôme universitaire (Uni, SUP, SUP) en économie d'entreprise, administration publique, psychologie du travail et de l'organisation, informatique de gestion ou dans un domaine analogue • Expérience pluriannuelle dans la conception, l'introduction et la gestion de formes de collaboration et d'environnements de travail dans des organisations complexes de l'administration publique ou des entreprises paraétatiques • Solides compétences méthodologiques en Workplace-Design, Tooling, Enabling, Adaption, y compris l'expérience dans le Change-Management et l'expérience avec des outils différents de M365 • Expérience pratique dans la traduction de concepts en normes simples, modes de travail et services avec un degré élevé d'acceptation • L'expérience dans la conduite latérale, dans les rôles d'ambassadeur, dans la communication et dans la gestion des parties prenantes à un niveau de gestion supérieur constitue un avantage • Connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle (B2), si possible, connaissances passives dans une troisième langue officielle et d'anglais au moins de niveau B2 <br /> En résumé Le secteur Transformation et innovation D (TRI D) promeut le développement entrepreneurial de l'Aggruppamento Difesa. L'équipe aborde les thèmes clés de la transformation pour l'Armée suisse, les positionne dans des contextes internes et externes, fournit des solutions concrètes pour les utilisateurs finals habilités et développe constamment la structure et les aides en ligne avec les besoins. Dans votre nouveau rôle, vous aborderez le thème Collaboration et le conduirez activement vers le succès. Vous travaillerez comme theme-owner dans une équipe agile, coordonnerez les parties prenantes et les projets dans toute l'organisation et garantirez que les collaborateurs de l'Aggruppamento Difesa aient à leur disposition un environnement de travail adapté et prometteur. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous efforçons pour le modèle de succès suisse et travaillons pour le bien-être de la population. • Vivre la diversité La concrétisation des chances égales nous permet de mettre en valeur au mieux nos compétences et de prendre en compte des points de vue différents. • En forme sur le lieu de travail Nous fournissons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur le thème de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'État-major de l'armée (SM Es) fournit un appui au chef de l'armée dans la conduite de l'Aggruppamento Difesa et est responsable de la planification militaire globale de l'armée et de son développement. Sur la base des directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification des forces armées et de l'armement et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. Relèvent également de sa compétence la conduite, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (Personnel, Finances, Immobilier). L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et d'environ 200 professions civiles, dans 110 emplacements sur tout le territoire national. En outre, elle forme de nouvelles recrues, en formant des apprentis dans plus de 30 professions. Informations complémentaires Un emploi au sein de l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. En convaincre en consultant le site esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/fr/vantaggi). Questions sur le poste de travail Dominik Winter Chef Transformation et innovation Difesa +41 58 48 54176 Questions sur la candidature Sonja Brönnimann Conseillère RH +41 58 48 41990