Tecnico commerciale – settore agricolo 100%

Profilo: Esperienza confermata nello sviluppo commerciale o nella vendita di soluzioni tecniche. Un'esperienza nel commercio diretto e una reale immersione nel settore dell’allevamento (obbligatoria). Buona comprensione dei bisogni di una clientela professionale. Maestria delle tecniche di vendita e delle azioni di prospezione. Facilità relazionale e senso del consiglio. Capacità di apprendere prodotti o servizi a dimensione tecnica. Buona maestria degli strumenti numerici professionali; capacità di apprendimento sulle soluzioni interne. Autonomia e capacità di organizzazione. Dinamismo, spirito d'iniziativa e orientamento risultati. Qualità relazionali affermate e adattabilità. Rigor amministrativo e senso delle responsabilità. Compiti: Sviluppare il fatturato su un perimetro definito, assicurando la prospezione, la vendita, il follow-up tecnico e la fidelizzazione dei clienti. Collaborazione funzionale con i servizi amministrativi, logistici e finanziari. Interfaccia tra l’impresa e una clientela professionale diversificata. Prospezione e sviluppo commerciale. Costituire e sviluppare un portafoglio clienti nella zona assegnata. Organizzare la presa di appuntamenti e identificare nuovi prospect. Condurre gli appuntamenti sul campo per argomentare, presentare e vendere le soluzioni proposte. Analizzare i bisogni dei clienti e proporre le opzioni più adatte. Realizzare dimostrazioni e prove prodotto quando necessario. Elaborare le offerte commerciali, stabilire i preventivi e trattare gli ordini. Follow-up degli ordini e relazione clienti. Registrare gli ordini nell’strumento previsto a tal fine e assicurare la loro trasmissione per trattamento, consegna e fatturazione. Seguire gli incassi e contribuire alla gestione del posto clienti. Intervenire presso i clienti in caso di lite, ritardo di pagamento o problema tecnico. Effettuare gli aggiustamenti di base e assicurare un primo livello di servizio post-vendita. Gestire la documentazione commerciale e tecnica (ordini, piani, moduli). Reporting e partecipazione alle attività interne. Partecipare alle riunioni interne e alle sessioni di formazione organizzate dalla Direzione. Redigere un resoconto settimanale dettagliato delle attività commerciali (visite, offerte, fatturato, azioni previste). Assicurare la manutenzione corrente del veicolo affidato e ottimizzare gli spostamenti. Rappresentare l’impresa durante eventi esterni (fiere, saloni, presentazioni).