Technico-Kommerzieller – Agrarsektor 100%

Profil: Bewährte Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung oder im Verkauf technischer Lösungen. Erfahrung im Direktvertrieb und echte Eintauchen in den Tierhaltungssektor (obligatorisch). Gutes Verständnis der Bedürfnisse einer professionellen Kundschaft. Beherrschung der Verkaufstechniken und der Prospektionsansätze. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beratungsgeschick. Fähigkeit, Produkte oder Dienstleistungen mit technischer Dimension zu erfassen. Gute Beherrschung der professionellen digitalen Tools; Fähigkeit, sich auf interne Lösungen einzulernen. Autonomie und Organisationsfähigkeit. Dynamik, Initiative und Ergebnisorientierung. Ausgeprägte soziale Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit. Administrative Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Aufgaben: Umsatzentwicklung in einem definierten Bereich, unter Sicherstellung der Prospektion, des Verkaufs, der technischen Betreuung und der Kundenbindung. Funktionale Zusammenarbeit mit den administrativen, logistischen und finanziellen Abteilungen. Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und einer vielfältigen professionellen Kundschaft. Prospektion und kommerzielle Entwicklung. Aufbau und Entwicklung eines Kundenstamms in dem zugewiesenen Gebiet. Organisation von Terminen und Identifizierung neuer Interessenten. Durchführung von Terminen vor Ort, um Argumente darzulegen, Lösungen vorzustellen und zu verkaufen. Analyse der Kundenbedürfnisse und Angebot der am besten geeigneten Optionen. Durchführung von Produktvorführungen und -tests wenn erforderlich. Erstellung von kommerziellen Angeboten, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Bestellungen. Bestellverfolgung und Kundenbeziehung. Erfassung von Bestellungen in dem dafür vorgesehenen Tool und Sicherstellung der Übermittlung für Bearbeitung, Lieferung und Rechnungsstellung. Verfolgung der Eingänge und Beitrag zur Verwaltung des Kundenpostens. Intervention bei Kunden im Falle von Streitigkeiten, Zahlungsverzögerungen oder technischen Problemen. Durchführung von Grundanpassungen und Sicherstellung eines ersten Service-Level nach dem Verkauf. Verwaltung der kommerziellen und technischen Dokumentation (Bestellungen, Pläne, Formulare). Berichterstattung und Teilnahme an internen Aktivitäten. Teilnahme an internen Besprechungen und Schulungssitzungen, die von der Geschäftsleitung organisiert werden. Verfassen eines detaillierten wöchentlichen Berichts über die kommerziellen Aktivitäten (Besuche, Angebote, Umsatz, geplante Aktionen). Sicherstellung der regelmäßigen Wartung des anvertrauten Fahrzeugs und Optimierung der Fahrten. Vertretung des Unternehmens bei externen Veranstaltungen (Messen, Ausstellungen, Präsentationen).