HR Generalist 80 - 100%

HR Generalist (m/f/d) 80 - 100% HR Generalist (m/f/d) 80 - 100% Le groupe Selecta, dont le siège social est en Suisse depuis 1957, est le principal fournisseur européen de café et de solutions FoodTech innovantes sur le lieu de travail et dans l'espace public. Chaque jour, nous approvisionnons plus de 10 millions de personnes dans 16 pays d'Europe en café et boissons premium, snacks et repas frais. Nous devons notre succès, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, à nos environ 6.000 collaborateurs Selecta hautement qualifiés, engagés et passionnés, qui créent chaque jour des millions de moments de joie pour nos clients et leurs consommateurs. La durabilité est une partie intégrante de notre activité commerciale et se concentre sur les domaines clés dans lesquels nous pouvons apporter une contribution positive. Lieu de travail Kirchberg BE Début de travail immédiat ou selon accord Tâches principales Gestion autonome de l'ensemble des processus administratifs du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, mutations, certificats, départs, etc.) Conseil et soutien des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions opérationnelles RH Accompagnement des cadres sur les thèmes liés au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) Soutien au traitement mensuel des salaires en collaboration avec la paie (Payroll) Gestion des cas d'accident, de maladie, d'AI (EO) et de maternité ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités Responsabilité des permis de travail et de séjour Soutien au recrutement ainsi qu'accompagnement des processus d'Onboarding et d'Offboarding Participation à des projets RH et contribution active à l'évolution de nos processus RH Formation Formation commerciale de base achevée avec une formation continue en ressources humaines (Brevet fédéral de spécialiste en RH) Profil Plusieurs années d'expérience professionnelle (au moins 3–5 ans) dans une fonction de généraliste RH ou un rôle RH opérationnel comparable Connaissances approfondies du droit du travail ainsi que dans le travail opérationnel du personnel Maîtrise de l'allemand et de l'autrichien (ösisch) à l'oral et à l'écrit ; des connaissances en anglais sont un avantage Méthode de travail indépendante, structurée et fiable Sens aigu du service, discrétion et sens de l'organisation Personnalité proactive, résiliente et orientée solutions avec une mentalité "hands-on" Très bonnes connaissances de MS-Office ; une expérience avec Abacus, Bridge et/ou Skriba est un avantage Spécificités Une activité variée et responsable au sein d'une équipe RH dynamique Des voies de décision courtes et un environnement de travail collégial Beaucoup de responsabilité individuelle ainsi que la possibilité de participer activement à l'élaboration des processus RH Des outils de travail modernes et des conditions de travail attractives Des perspectives d'évolution ainsi que des possibilités de développement professionnel Postuler Avez-vous suscité notre intérêt ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez postuler en ligne sur le portail carrière de Selecta. Aucune candidature par e-mail ou par courrier ne sera prise en compte. Postulez maintenant en ligne jpid477331fjm jit0731jm jiy26jm