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Front Office Manager (m/w/d) 100% per sofort

Adecco Ressources Humaines SA

Type de contrat
Temps plein
Lieu
St. Gallen
Salaire
CHF 5’300–5’700
Entreprise
Adecco Ressources Humaines SA, Poststrasse 15, 9000 St. Gallen
Langues
Allemand (courant)
Première publication
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Pour notre client, nous recherchons un/e Front Office Manager m/w 100% Talent d'organisation rencontre hospitalité -- un poste clé avec responsabilité, possibilités de développement et une grande marge de manœuvre dans l'exploitation quotidienne de l'hôtel. Vos tâches • Responsabilité pour le déroulement sans heurts du Front Office ainsi que l'assurance d'une expérience professionnelle pour les clients • Collaboration opérationnelle à la réception et soutien de l'équipe dans les tâches quotidiennes • Direction, motivation et accompagnement technique de l'équipe du Front Office • Établissement des horaires de travail ainsi que l'organisation de l'utilisation quotidienne du personnel • Introduction, formation et accompagnement de nouveaux collaborateurs pendant la période d'adaptation • Traitement des demandes des clients, des réclamations et des souhaits individuels • Étroite collaboration avec les départements Housekeeping, Réservation, Technique ainsi que Food \& Beverage • Contrôle et respect des normes de qualité ainsi qu'optimisation des processus internes • Tâches administratives et services de bureau en dehors des postes opérationnels • Prise en charge des postes de jour, de soir ainsi que, si nécessaire, des remplacements de vacances et des postes de nuit Votre profil • Formation complète dans l'hôtellerie ou dans le domaine commercial avec expérience à la réception de l'hôtel • Expérience professionnelle de plusieurs années au Front Office, idéalement avec une première expérience de direction • Travail autonome, structuré et axé sur la solution • Haute orientation vers le service ainsi qu'un comportement professionnel • Compétence en organisation et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes • Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, d'autres langues étrangères sont un atout • Bonne connaissance des logiciels hôteliers courants ainsi que d'une utilisation sûre de MS Office • Disponibilité pour des postes flexibles dans les services de jour, de soir et, si nécessaire, de nuit Vos avantages • Poste de direction responsable avec des tâches variées • Formation complète sur plusieurs mois pour un démarrage réussi • Environnement de travail moderne avec des processus clairs et des flux de travail établis • Possibilités de développement et de formation attrayantes • Grande autonomie ainsi que de l'espace pour participer activement à la conception des processus • Perspective à long terme dans une exploitation hôtelière professionnelle • Restauration pour les employés à prix réduits avec repas complets (CHF 180 par mois) ou bon de repas d'une valeur de CHF 9 par jour de travail • L'uniforme de travail est fourni Conditions d'embauche • Taux d'occupation : 100 % • Date d'entrée : Immédiatement ou après accord • Modèle de travail : Services sans pause • Horaires de travail : • Service de jour : 06h30 à 16h00 • Service de bureau / service de jour • Service de soir : 13h30 à 23h15 • En cas d'absence pour vacances, prise en charge des postes correspondants ; des connaissances en service de nuit sont présumées Salaire • Salaire de départ : CHF 5'300.-- par mois • Après une période d'adaptation réussie et une prise en charge complète de la responsabilité : CHF 5'700.-- par mois

Traduit automatiquement depuis l’original.

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