Front Office Manager (m/w/d) 100% per sofort
Adecco Ressources Humaines SA
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen
- Salaire
- CHF 5’300–5’700
- Entreprise
- Adecco Ressources Humaines SA, Poststrasse 15, 9000 St. Gallen
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Pour notre client, nous recherchons un/e
Front Office Manager m/w 100%
Talent d'organisation rencontre hospitalité -- un poste clé avec responsabilité, possibilités de développement et une grande marge de manœuvre dans l'exploitation quotidienne de l'hôtel.
Vos tâches
• Responsabilité pour le déroulement sans heurts du Front Office ainsi que l'assurance d'une expérience professionnelle pour les clients
• Collaboration opérationnelle à la réception et soutien de l'équipe dans les tâches quotidiennes
• Direction, motivation et accompagnement technique de l'équipe du Front Office
• Établissement des horaires de travail ainsi que l'organisation de l'utilisation quotidienne du personnel
• Introduction, formation et accompagnement de nouveaux collaborateurs pendant la période d'adaptation
• Traitement des demandes des clients, des réclamations et des souhaits individuels
• Étroite collaboration avec les départements Housekeeping, Réservation, Technique ainsi que Food \& Beverage
• Contrôle et respect des normes de qualité ainsi qu'optimisation des processus internes
• Tâches administratives et services de bureau en dehors des postes opérationnels
• Prise en charge des postes de jour, de soir ainsi que, si nécessaire, des remplacements de vacances et des postes de nuit
Votre profil
• Formation complète dans l'hôtellerie ou dans le domaine commercial avec expérience à la réception de l'hôtel
• Expérience professionnelle de plusieurs années au Front Office, idéalement avec une première expérience de direction
• Travail autonome, structuré et axé sur la solution
• Haute orientation vers le service ainsi qu'un comportement professionnel
• Compétence en organisation et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, d'autres langues étrangères sont un atout
• Bonne connaissance des logiciels hôteliers courants ainsi que d'une utilisation sûre de MS Office
• Disponibilité pour des postes flexibles dans les services de jour, de soir et, si nécessaire, de nuit
Vos avantages
• Poste de direction responsable avec des tâches variées
• Formation complète sur plusieurs mois pour un démarrage réussi
• Environnement de travail moderne avec des processus clairs et des flux de travail établis
• Possibilités de développement et de formation attrayantes
• Grande autonomie ainsi que de l'espace pour participer activement à la conception des processus
• Perspective à long terme dans une exploitation hôtelière professionnelle
• Restauration pour les employés à prix réduits avec repas complets (CHF 180 par mois) ou bon de repas d'une valeur de CHF 9 par jour de travail
• L'uniforme de travail est fourni
Conditions d'embauche
• Taux d'occupation : 100 %
• Date d'entrée : Immédiatement ou après accord
• Modèle de travail : Services sans pause
• Horaires de travail :
• Service de jour : 06h30 à 16h00
• Service de bureau / service de jour
• Service de soir : 13h30 à 23h15
• En cas d'absence pour vacances, prise en charge des postes correspondants ; des connaissances en service de nuit sont présumées
Salaire
• Salaire de départ : CHF 5'300.-- par mois
• Après une période d'adaptation réussie et une prise en charge complète de la responsabilité : CHF 5'700.-- par mois
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui