Chef de projet Retail Operations

Chef de projet Retail Operations Vous voulez accompagner des projets, mais vraiment faire bouger les choses ? Alors nous vous recherchons. En tant que chef de projet Retail Operations, vous dirigez des projets stratégiques et opérationnels, développez de nouveaux concepts pour nos magasins et les mettez en œuvre avec succès, en collaboration avec diverses parties prenantes. Idéal pour les personnes ayant une expérience dans le retail et un sens des solutions efficaces. Ce que vous accomplissez Direction de projets stratégiques et opérationnels intersectoriels - de la planification à la mise en œuvre réussie Élaboration de concepts et développement de propositions de solutions pratiques dans le cadre de projets en cours Assurance de la communication liée aux projets au sein de migrolino ainsi qu'avec les partenaires franchise et les partenaires externes Développement et mise en œuvre de concepts pour améliorer l'efficacité et optimiser les coûts dans les magasins Étroite collaboration avec les partenaires externes Mise en œuvre de nouveaux processus ainsi que de processus avec des interfaces Ce que vous apportez Formation : École supérieure spécialisée Orientation : Formation supérieure en économie d'entreprise Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans le commerce de détail dans une fonction comparable Expérience approfondie en gestion de projet Compétences conceptuelles et analytiques Pensée et action innovantes et entrepreneuriales, combinées à une compréhension rapide Esprit d'organisation et autonomie élevés Personnalité gagnante avec la capacité de motiver les gens, de les impliquer et de les amener à la mise en œuvre Personnalité structurée et déterminée avec la capacité de déléguer des tâches de manière efficace et de vérifier les résultats de manière conséquente Haute initiative et flexibilité, ainsi qu'une personnalité orientée vers les solutions et les services Connaissances approfondies de MS-Office Allemand (C1) Français (A2) Anglais (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail flexible / Home Office : possibilité de flexibilité spatiale dans l'exercice de la fonction. Prévoyance professionnelle : nous sommes assurés auprès de la Migros Pensionskasse : part de l'employeur 8,5 %, part de l'employé 17 %. Autonomie & espace : environnement orienté vers l'avenir avec une grande autonomie et un espace pour les idées innovantes. Infrastructure moderne : monde bureautique convivial et fonctionnel, infrastructure IT moderne. Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Entretien technique avec présentation de cas Offre & établissement du contrat (numérique) Contact Mme Friederich Partenaire commercial RH & responsable de l'administration RH Aucun poste correspondant ? Créez un abonnement d'emploi pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid59b8067jm jit0626jm jiy26jm