Projektleiter*in Retail Operations

Projektleiter*in Retail Operations

Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich. Als Projektleiterin Retail Operations leitest du strategische und operative Projekte, entwickelst neue Konzepte für unsere Shops und bringst diese gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich in die Umsetzung. Perfekt für Macherinnen mit Retail-Erfahrung und einem Gespür für effiziente Lösungen.

Was du bewegst

• Leitung von bereichsübergreifenden strategischen und operativen Projekten - von der Planung über die Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung praxisorientierter Lösungsvorschläge im Rahmen laufender Projekte
• Sicherstellung der projektbezogenen Kommunikation innerhalb von migrolino sowie mit Franchisepartnern und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung in den Shops
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Implementierung neuer Prozesse sowie Prozesse mit Schnittstellen

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Fachrichtung: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre im Detailhandel in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit schnellem Auffassungsvermöge
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Selbständigkeit
• Gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und in die Umsetzung zu bringen
• Strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren und Ergebnisse konsequent zu überprüfen
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch (C1)
• ösisch (A2)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Friederich
HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jpid59b8067jm jit0626jm jiy26jm