Spécialiste de l'administration de la paie et des RH

Notre client est une entreprise technologique suisse innovante qui opère dans un environnement futuriste et sécuritaire. Dans une équipe interdisciplinaire, des solutions techniques modernes sont créées avec des exigences élevées en matière de qualité, de responsabilité et de développement. Vous attend un environnement de travail dynamique avec des hiérarchies plates, des objectifs clairs et la possibilité de contribuer activement à l'élaboration des processus RH. L'entreprise offre • Un poste à temps plein avec un taux d'occupation de 80 à 100 pour cent • Lieu de travail au siège social à Aadorf • Un poste polyvalent dans le domaine des ressources humaines • Un environnement motivant avec des hiérarchies plates et des objectifs clairs • Des horaires de travail flexibles avec une horloge de flexibilité • Une rémunération attractive et des prestations sociales en constante augmentation • Un soutien pour les formations et les certifications pertinentes • Un environnement dans lequel l'innovation et les idées personnelles sont activement encouragées • Des technologies modernes et des processus numériques • Un abonnement de fitness à prix réduit directement à côté du bureau • Du café gratuit pour tous les employés • Des événements d'équipe réguliers, des apéritifs et des repas communs • Une perspective à long terme dans une entreprise en croissance Notre client souhaite • Une formation commerciale de base achevée • Une formation continue en tant que spécialiste de la paie ou assistant RH est un avantage • Une expérience dans l'administration des RH et de la paie • Une expérience avec Odoo en tant que système ERP est un avantage • L'allemand suisse comme langue de communication • Une excellente connaissance de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit • Une familiarité avec la culture du travail et de l'entreprise suisse • Un travail très précis, fiable et autonome • Un plaisir pour les chiffres, les données, les processus administratifs et la documentation soignée • Une communication orientée service, amicale et professionnelle • Un talent d'organisation et une vue d'ensemble même pour plusieurs sujets parallèles • Une discrétion et une conscience de la responsabilité élevées dans la gestion de données personnelles sensibles • Une affinité pour les outils RH numériques et les processus efficaces • Un plaisir à contribuer activement à l'élaboration de l'administration des RH dans une entreprise en croissance Ce qui vous attend • Vous soutenez l'administration du personnel et de la paie tout au long du cycle de vie de l'employé • Vous gérez les données de base du personnel et de la paie de manière fiable et soignée • Vous enregistrez les mutations de salaire et préparez les données pertinentes pour le traitement des salaires • Vous soutenez les questions de sécurité sociale, les coordinations et les rapprochements • Vous traitez les absences, les indemnités de maladie et d'accident ainsi que les processus administratifs correspondants • Vous êtes le point de contact pour les employés et les dirigeants pour les questions relatives au salaire, à l'administration des RH et aux absences • Vous créez des évaluations et préparez des informations pour les postes internes tels que la comptabilité financière • Vous soutenez les entrées, les sorties, les modifications de contrat et d'autres processus administratifs RH • Vous aidez à simplifier, à numériser et à rendre plus efficaces les processus RH • Vous vous assurez, avec votre travail précis, que les questions RH sensibles sont traitées de manière professionnelle et digne de confiance