Business Project Manager

• 12 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Oberbüren

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Chef de projet commercial #

Tâches ##

• Planification, pilotage et mise en œuvre autonome de projets stratégiques exigeants et transversaux pour le service client & logistique - de l-initiation à la transmission réussie à l-exploitation opérationnelle
• Gestion de la collaboration entre le business (service client & logistique), l-IT et les partenaires externes ainsi que garantie d-une mise en œuvre efficace, dans les délais et durable des projets
• Responsabilité de la portée du projet, des délais, des ressources et du budget ainsi que gestion active des tâches, des risques et des mesures
• Planification et animation d-ateliers et de coordinations techniques ainsi qu-accompagnement des phases pilotes, des déploiements et des mises en service, y compris les mesures de communication, de formation et de changement
• Participation à la création et au développement du Project Management Office (PMO) ainsi que gestion du portefeuille de projets, élaboration de rapports et développement des standards et modèles de gestion de projet

Exigences ##

• Formation professionnelle achevée, formation commerciale ou études ainsi qu-une formation ou un perfectionnement en gestion de projet, économie d-entreprise ou dans un domaine connexe
• Maîtrise parfaite de l-allemand et anglais courant ; d-autres langues nationales sont un atout
• Expérience avérée et de plusieurs années dans la direction et la gestion autonome de projets exigeants
• Connaissances approfondies et expérience pratique en gestion de projet classique et agile ainsi qu-en collaboration avec des organisations IT
• Compétences organisationnelles et analytiques marquées, méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions ainsi qu-une attitude assurée face à différents interlocuteurs

Ce que nous offrons ##

• * Conditions d-emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes et lumineux
• Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de rabais sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), rabais sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
• Formation : formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
• Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
• Réductions dans différents formats Coop
• 5 fois plus de points Coop-Super
• Jusqu-à 20 % de rabais sur diverses prestations d-assurance
• Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
• Carte Reka : réductions à l-achat
• Rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer)
• Rabais sur l-offre de voyage ITS Coop Travel
• Bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
• Formations internes
• Soutien pour les formations externes
• Possibilités de développement
• Culture du tutoiement dans toute l-entreprise
• Orientation vers des valeurs communes
• Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
• Différents plans d-épargne à la caisse de pension
• Prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
• Soutien possible pour congé sans solde
• Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l-abonnement annuel
• Conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Oberbüren