Business Project Manager

• 12. August 2026 • 100% • Unbefristet • Oberbüren Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovationen zu sein, und schaffen durch unser umfassendes Serviceangebot und unsere einzigartigen Leistungen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Business Project Manager # Aufgaben ## • Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller und bereichsübergreifender strategischer Projekte für den Kundenservice & Logistik – von der Initiierung bis zur erfolgreichen Übergabe an den operativen Betrieb • Management der Zusammenarbeit zwischen dem Business (Kundenservice & Logistik), der IT und externen Partnern sowie Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und nachhaltigen Projektrealisierung • Verantwortung für Projektumfang, Termine, Ressourcen und Budget sowie aktives Management von Aufgaben, Risiken und Massnahmen • Planung und Leitung von Workshops und technischen Koordinationen sowie Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Inbetriebnahmen, einschliesslich Kommunikations-, Schulungs- und Change-Massnahmen • Mitwirkung am Aufbau und der Entwicklung des Project Management Office (PMO) sowie Management des Projektportfolios, Erstellung von Berichten und Entwicklung von Projektmanagement-Standards und -Modellen Anforderungen ## • Abgeschlossene Berufsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie eine Ausbildung oder Weiterbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Perfekte Beherrschung von Deutsch und fliessendes Englisch; weitere Landessprachen sind ein Vorteil • Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Organisationen • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern Was wir bieten ## • * Anstellungsbedingungen: weitgehend flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, interner Coop-Restaurant mit grosser Auswahl zu günstigen Preisen, moderne und helle Räumlichkeiten • Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnement der SBB • Ausbildung: interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 • Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten • 5-mal mehr Coop-Super-Punkte • Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen • Vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid-Angebote bei Coop Mobile • Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf • Persönlicher Rabatt auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt) • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel • Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnement der SBB • Interne Schulungen • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Entwicklungsmöglichkeiten • Du-Kultur im gesamten Unternehmen • Ausrichtung auf gemeinsame Werte • Interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis) • Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse • Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV • Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement • Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren