Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 50 %

Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 50 %

Aarau

per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

befristet für 1 Jahr

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

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• Unterstützung der Abteilungen (Human Resources, Immobilien, Finanzen, Informatik, Landwirtschaft und Statistik) bei juristischen Fragestellungen
• Erstellen von Verfügungen, Vergleichen, Verträgen etc.
• Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich Staatshaftung
• Teilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.
• Mitarbeit in Rechtssetzungsprojekten

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Was Sie mitbringen:

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• Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw), ergänzt mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Rechtsbereich
• Interesse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse

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Vorbereitung auf Anwaltsprüfung

Diese Position ist speziell für Juristinnen/Juristen, die sich auf das Anwaltspatent vorbereiten. Das Arbeitspensum von 50% kann flexibel gestaltet werden.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.