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Software Engineer UI Framework (Java/Angular) (all) 80-100%

Finnova AG Bankware

Anstellung
Vollzeit
Ort
Lenzburg · Remote möglich
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben

**Als Scrum-Team verantworten wir das UI-Framework des Finnova Core Banking Systems und stellen es unseren Fachteams als Grundlage für die Entwicklung ihrer User Interfaces zur Verfügung. Aktuell bauen wir dieses Framework von Grund auf als moderne Webanwendung neu. Eine seltene Chance, ein zentrales Produkt nicht nur weiterzuentwickeln, sondern aktiv neu zu gestalten.
(Die Stelle kann auch in Chur besetzt werden).**

Du begeisterst dich für... ##

  • die Entwicklung von modernen Web-Anwendungen mit Java und Angular
  • die Umsetzung performanter und stabiler Schnittstellen im Core-Banking-Umfeld
  • den Aufbau einer zukunftsorientierten Experten-UI, die unseren internen und externen Kunden einen echten Mehrwert bietet
  • die Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team, in dem du dich aktiv einbringst und Verantwortung übernimmst
  • Clean Code, Testautomatisierung und Continuous Integration/Deployment
  • neue Technologien und Architekturen, um die Plattform stetig weiterzuentwickeln

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat.

Du begeisterst uns... ##

  • einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software Engineering
  • fundierten Kenntnissen in Java / SpringBoot und Webentwicklung, vorzugsweise Angular
  • Erfahrung in SQL bzw. PL/SQL oder die Bereitschaft, dir dieses Wissen anzueignen.
  • einem hohen Qualitätsbewusstsein, idealerweise Erfahrung mit End-to-End Tests oder Lasttests.
  • deinem Interesse an UX/UI-Aspekten und der Zusammenarbeit mit Designern, Product Ownern und Fachspezialisten
  • nach Möglichkeit Erfahrung mit generischen, parametrierbaren GUIs
  • sehr guten Deutschkenntnissen (min C1)

Wir bieten ##

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Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

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Karriereplanung

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Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

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KONTAKT

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

BEI FRAGEN ZUR STELLE

Matthias Suter

Leiter Technology & Dev Excellence

LinkedIn

ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Ausgeschrieben vor 3 Tagen

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