Teamleitung Pflege Pflegeheim 60-100% Zürich

La leadership si manifesta nella quotidianità, non nel titolo. In una casa di cura a Zürich, in qualità di Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o Dipl. Pflegefachmann HF/FH, assumerà la direzione del team: pianificherà i turni, guiderà il suo team infermieristico dal punto di vista professionale e personale, sarà responsabile della qualità dell'assistenza nell'area residenziale e condurrà colloqui con i collaboratori. Cerchiamo una persona con una percentuale di lavoro del 60 - 100%, con inizio immediato o previo accordo. Gestirà la quotidianità dell'assistenza, prenderà decisioni e accompagnerà i propri collaboratori nel loro sviluppo professionale. Cosa la aspetta in questo compito responsabile • Direzione professionale e personale di un team di circa 15 collaboratori e diversi apprendisti • Promozione, sviluppo e fidelizzazione dei collaboratori nella quotidianità dell'assistenza • Pianificazione autonoma dei turni tramite PEP • Documentazione affidabile e registrazione delle prestazioni in easyDOK nonché rilevazione tramite BESA • Assunzione della responsabilità giornaliera (prevalentemente turni mattutini) e partecipazione attiva nell'assistenza diretta Cosa porta con sé • Formazione conclusa come Pflegefachfrau o Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalente come Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP • Prima esperienza di leadership nel settore dell'assistenza a lungo termine o motivazione ad assumersi questa responsabilità • Piacere di lavorare con persone anziane, residenti vedenti e non vedenti • Elevata competenza sociale, empatia e capacità comunicative • Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e responsabile Cosa la contraddistingue • Competenza professionale unita a umanità e capacità di leadership • Piacere nello sviluppo del team e nello scambio intergenerazionale • Chiarezza nelle decisioni e stile di leadership empatico • Apertura all'innovazione e a nuove idee nell'assistenza Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro • Un'atmosfera di lavoro collegiale nel cuore di Zürich • Cultura del "TU" caratterizzata da fiducia, apertura e lealtà • Condizioni di impiego moderne con prestazioni sociali superiori alla media • Il datore di lavoro assume il 60 % dei contributi BVG e dell'assicurazione sanitaria • Ottima raggiungibilità con i mezzi pubblici e possibilità di parcheggio in loco • Assistenza all'infanzia scontata nell'asilo nido adiacente *In aggiunta per i cittadini e le cittadine dell'UE* • Supporto per il riconoscimento SRK • Aiuto nell'organizzazione dell'arrivo in Svizzera • Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il nostro ufficio affitti interno Contatto & Candidatura Se desidera combinare le sue competenze di leadership con la sua competenza professionale nella posizione pubblicizzata, non vediamo l'ora di conoscerla. 👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 📞 Telefono: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp) 🌐 Website: seiro.ch *#TeamleitungPflege*