Teamleitung Pflege Pflegeheim 60-100% Zürich

Führung zeigt sich im Alltag, nicht im Titel. In einem Pflegeheim in Zürich übernehmen Sie als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH die Teamleitung: Sie planen die Dienste, führen Ihr Pflegeteam fachlich und personell, verantworten die Pflegequalität im Wohnbereich und führen Mitarbeitendengespräche. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie im Pensum von 60 - 100 %. Sie steuern den Pflegealltag, treffen Entscheidungen und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung.

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams mit rund 15 Mitarbeitenden und mehreren Lernenden
• Förderung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden im Pflegealltag
• Selbstständige Einsatzplanung mittels PEP
• Zuverlässige Dokumentation und Leistungserfassung in easyDOK sowie Erhebung mittels BESA
• Übernahme der Tagesverantwortung (mehrheitlich Frühdienste) und aktive Mitarbeit in der direkten Pflege

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Erste Führungserfahrung im Langzeitbereich oder Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, sehenden und blinden Bewohnerinnen und Bewohnern
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das zeichnet Sie aus

• Fachliche Kompetenz gepaart mit Menschlichkeit und Führungskraft
• Freude an der Teamentwicklung und am generationsübergreifenden Austausch
• Klarheit in Entscheidungen und empathischer Führungsstil
• Offenheit für Innovation und neue Ideen in der Pflege

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre im Herzen von Zürich
• DU-Kultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Loyalität
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Arbeitgeber übernimmt 60 % der BVG- und Krankenversicherungsbeiträge
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Vergünstigte Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kindertagesstätte

Zusätzlich für EU-Bürgerinnen und Bürger

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
🌐 Website: seiro.ch

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