Senior Ingegnere di Ricerca AI

Stiamo cercando un Senior Ingegnere di Ricerca AI per unirci al nostro team di ricerca e aiutare a plasmare la prossima generazione di agenti AI presso Nexthink. Stiamo cercando qualcuno con una forte mentalità di leadership: qualcuno che possa prendere in carico problemi ambigui, guidare un piccolo team, prendere decisioni tecniche pragmatiche e trasformare idee premature in prototipi funzionanti. Lavorerai in un ambiente di ricerca in rapida evoluzione dove i problemi sono spesso non specificati. Dovresti essere entusiasta dell'ambiguità, quando l'obiettivo è definito ma il percorso è ancora inesplorato. Dovresti sapere come esplorare, creare prototipi, valutare e decidere quando qualcosa è "abbastanza buono" per proseguire. Collaborerai a stretto contatto con ingegneri, leader di prodotto, ricercatori e stakeholder aziendali. Ciò richiede non solo una forte profondità tecnica in AI, ma anche una comunicazione chiara e la capacità di adattare il messaggio in base al pubblico. Come parte del team AI di Nexthink, farai: Guiderai la progettazione e lo sviluppo di agenti e funzionalità AI, dalla definizione del problema vaga alla distribuzione in produzione che impatta milioni di utenti. Guiderai la prototipazione e la sperimentazione rapide per convalidare le idee e sbloccare nuove opportunità. Aiuterai a guidare la direzione tecnica del team, le priorità e l'esecuzione del ritmo. Prenderai decisioni rapide e pragmatiche quando i compromessi sono poco chiari. Sosterremo e guiderai gli ingegneri mentre mantieni il team focalizzato sugli esiti. Manterrai una forte consapevolezza di ciò che conta: valore per il cliente, fattibilità tecnica, velocità di apprendimento e potenziale di prodotto a lungo termine. Esplorerai nuove tecnologie AI, strumenti, modelli e pattern agentic con curiosità e giudizio critico. Scopri i nostri ultimi progetti qui: https://nexthink.com/dex-frontier-labs Laurea in AI, CS, Data Science o in un campo correlato. 3–7+ anni di esperienza nel campo dell'ingegneria del software e dell'AI/ML applicata (inclusi progetti o ricerche di impatto). Forte mentalità di costruttore e esperienza pratica nell'ingegneria AI, ML, LLM, agenti o sistemi AI applicati. Capacità provata di guidare il lavoro tecnico in ambienti ambigui o in rapida evoluzione. Mentalità pragmatica: in grado di muoversi rapidamente senza sacrificare ciò che conta veramente. Capacità di bilanciare l'esplorazione della ricerca con la consegna concreta. Forti capacità di leadership, con esperienza nella mentorizzazione, nella proprietà tecnica o nella guida di iniziative. Comunicatore chiaro e strutturato, in grado di adattare lo stile di comunicazione agli ingegneri, agli esecutivi, ai team di prodotto e ai clienti. Alta proprietà e forte capacità di lavorare in collaborazione in un piccolo team ad alto impatto. Bella cosa avere Esperienza in prodotti a scala aziendale. Siamo i pionieri e i precursori di una categoria di mercato IT globale (DEX) che sta plasmando il futuro di come lavora il mondo, dando ai nostri clienti una visibilità digitale totale in tutta l'azienda. Le nostre soluzioni innovative integrano analisi in tempo reale, automazione e feedback degli dipendenti in tutti gli endpoint. Ciò consente ai nostri team IT di risolvere sfide tecniche complesse, creare posti di lavoro sempre più produttivi e consegnare dipendenti felici e soddisfatti nel luogo di lavoro digitale. Con oltre 1000 dipendenti in 5 continenti, Nexthink opera come un'unica squadra, connettendosi, collaborando e innovando per crescere continuamente. Chiamiamo i nostri dipendenti 'Nexthinkers' e il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'equità è secondario a nessuno. Attualmente abbiamo oltre 75 nazionalità che lavorano con noi, provenienti da tutte le culture e background, parlando molte lingue diverse. Se stai cercando un cambiamento e ti piace un'atmosfera piacevole, molte sfide e divertirti mentre lavori, questa è una grande opportunità per te! Controlla cosa offriamo: 💼 Contratto permanente e un pacchetto di compensazione competitivo. 📍 Ufficio bello, convenientemente ubicato vicino alla stazione ferroviaria di Prilly-Malley 🏡 Modello di lavoro ibrido che bilancia ufficio e lavoro remoto, con un approccio strutturato per i nuovi assunti per favorire le connessioni e l'onboarding. 🏖️ Ore flessibili e vacanza illimitata (i dipendenti hanno tempo libero retribuito illimitato oltre ai 25 giorni di ferie che offriamo) più 3 giorni di volontariato retribuiti dalla società. 🤸 Accesso gratuito a una palestra all'interno dell'edificio. 🚞 Rimborso della metà del costo della carta di viaggio per i trasporti pubblici. 🧑‍🏫 Rimborso fino al 50% del costo delle lezioni di francese. 🍉 Frutta fresca, biscotti e bibite analcoliche anche. 🤝 Eventi regolari di società e team come Giornate di volontariato, Pizza talk, attività di team building, ospitare Meetup in ufficio e altro! 📣 Bonus per il reclutamento di successo dopo tre mesi di impiego continuativo. 🚚 Offriamo un pacchetto di ricollocazione alle persone che provengono da un altro paese. Si prega di notare che non tutti i benefici elencati sopra sono disponibili per ruoli temporanei, di contratto e di stage. Per assicurarti di avere le informazioni più aggiornate, ti consigliamo di controllare con il tuo partner di reclutamento. Nexthink è il leader nel software di gestione dell'esperienza digitale dei dipendenti. La società fornisce ai leader IT una conoscenza senza precedenti che consente loro di vedere, diagnosticare e risolvere problemi su larga scala che impattano i dipendenti ovunque, con qualsiasi applicazione o rete, prima che i dipendenti notino il problema. Come prima soluzione che consente ai team IT di passare dalla risoluzione dei problemi reattivi all'ottimizzazione proattiva, Nexthink consente ai suoi oltre 1.300 clienti di fornire migliori esperienze digitali a o