Ingénieur de recherche en intelligence artificielle senior

Nous recherchons un ingénieur de recherche en intelligence artificielle senior pour rejoindre notre équipe de recherche et aider à façonner la prochaine génération d'agents d'intelligence artificielle chez Nexthink. Nous recherchons quelqu'un avec une forte mentalité de leadership : quelqu'un qui peut prendre possession de problèmes ambigus, guider une petite équipe, prendre des décisions techniques pragmatiques et transformer les idées précoces en prototypes fonctionnels. Vous travaillerez dans un environnement de recherche en mouvement rapide où les problèmes sont souvent sous-spécifiés. Vous devriez être enthousiasmé par l'ambiguïté, lorsque l'objectif est défini mais que le chemin est encore inexploré. Vous devriez savoir comment explorer, prototyper, évaluer et décider quand quelque chose est « suffisamment bon » pour passer à l'étape suivante. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, des leaders de produits, des chercheurs et des parties prenantes commerciales. Cela nécessite non seulement une grande profondeur technique en intelligence artificielle, mais également une communication claire et la capacité d'adapter votre message en fonction de l'audience. En tant que membre de l'équipe d'intelligence artificielle chez Nexthink, vous : Mènerez la conception et le développement d'agents et de fonctionnalités d'intelligence artificielle, de la définition vague du problème à la mise en production ayant un impact sur des millions d'utilisateurs. Piloterez le prototypage et l'expérimentation rapides pour valider les idées et débloquer de nouvelles opportunités. Aiderez à guider la direction technique, les priorités et l'exécution du rythme de l'équipe. Prendrez des décisions rapides et pragmatiques lorsque les compromis sont flous. Soutiendrez et guiderez les ingénieurs tout en gardant l'équipe concentrée sur les résultats. Maintiendrez une forte conscience de ce qui compte : la valeur pour le client, la faisabilité technique, la rapidité d'apprentissage et le potentiel de produit à long terme. Explorerez de nouvelles technologies, outils, modèles et modèles d'agents d'intelligence artificielle avec curiosité et jugement critique. Découvrez nos derniers projets ici : https://nexthink.com/dex-frontier-labs BSc/MSc en intelligence artificielle, en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe. 3-7+ ans d'expérience dans l'ingénierie logicielle et l'intelligence artificielle/apprentissage automatique appliquée (y compris des projets ou des recherches ayant un impact). Forte mentalité de constructeur et expérience pratique en ingénierie d'intelligence artificielle, en apprentissage automatique, en LLM, en agents ou en systèmes d'intelligence artificielle appliquée. Capacité prouvée à diriger des travaux techniques dans des environnements ambigus ou en évolution rapide. Mentalité pragmatique : capable de bouger rapidement sans sacrifier ce qui compte vraiment. Capacité à équilibrer l'exploration de la recherche avec la livraison concrète. Fortes compétences en leadership, avec une expérience dans le mentorat, la propriété technique ou la direction d'initiatives. Communicateur clair et structuré, capable d'adapter le style de communication aux ingénieurs, aux dirigeants, aux équipes de produits et aux clients. Forte propriété et grande capacité à travailler en collaboration dans une petite équipe à forte incidence. Agréable à avoir Expérience dans les produits à l'échelle de l'entreprise. Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie de marché mondiale des TI (DEX) qui façonne l'avenir de la façon dont le monde travaille, en donnant à nos clients une visibilité numérique totale sur leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent l'analyse en temps réel, l'automatisation et les commentaires des employés sur tous les points de terminaison. Cela permet à nos équipes de TI de résoudre des défis techniques complexes, de créer des lieux de travail de plus en plus productifs et de livrer des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique. Avec plus de 1000 employés sur 5 continents, Nexthink opère comme une seule équipe, en se connectant, en collaborant et en innovant pour continuer à croître. Nous appelons nos employés « Nexthinkers » et notre engagement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'équité est sans pareil. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, provenant de toutes les cultures et de tous les horizons, parlant de nombreuses langues différentes. Si vous cherchez un changement et que vous aimez une atmosphère agréable, de nombreux défis et le fait de vous amuser pendant le travail, c'est une excellente opportunité pour vous ! Vérifiez ce que nous offrons : 💼 Contrat permanent et un package de rémunération compétitif. 📍 Beau bureau, situé à proximité de la gare de Prilly-Malley 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant le travail de bureau et le travail à distance, avec une approche structurée pour les nouveaux embauches afin de favoriser les connexions et l'intégration. 🏖️ Heures flexibles et congés payés illimités (les employés ont des congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) ainsi que 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise. 🤸 Accès gratuit à un centre de fitness dans le bâtiment. 🚞 Remboursement de la moitié du coût de la carte de transport en commun. 🧑‍🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français. 🍉 Fruits frais, cookies et boissons gazeuses également. 🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe, tels que des journées de bénévolat, des discussions sur la pizza, des activités de construction d'équipe, des meetups organisés au bureau et plus ! 📣 Primes pour les embauches réussies après trois mois d'emploi continu. 🚚 Nous offrons un package de réinstallation aux personnes qui viennent d'un autre pays. Veuillez noter que non toutes les