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Assistente sociale 60-80% (temp. fino al 30.07.2027)

ORS SERVICE AG

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Rapperswil
Prima pubblicazione
Candidati ora

Impact a better future! Contribuite a soddisfare il nostro mandato nel settore della migrazione con impegno e professionalità. Con ORS accompagniamo le persone rifugiate dal loro arrivo in Europa fino all'integrazione nella società locale. Neutralità, flessibilità e attenzione: valori che guidano il nostro lavoro e che costituiscono la base della differenza positiva che otteniamo insieme.

ORS opera in Svizzera, Germania, Austria e Italia ed è parte della Serco Group, un fornitore internazionale di servizi pubblici. La nostra missione si concentra sull'assistenza e l'integrazione di richiedenti asilo e rifugiati. Con collaboratori provenienti da oltre 100 nazioni, promuoviamo la diversità e la coesione. La qualità e l'agire responsabile sono per noi la priorità.

In qualità di partner della Confederazione, dei Cantoni e dei Comuni, vi offriamo la possibilità di impegnarvi in un ambito socialmente rilevante.

Per completare il nostro team a Rapperswil cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/o

Assistente sociale 60-80% (temp. fino al 30.07.2027) ##

Responsabilità ###

  • Responsabilità della gestione dei casi e consulenza ai richiedenti asilo e ai rifugiati. Conduzione di colloqui con i clienti, consulenza iniziale, assistenza nei problemi quotidiani, risoluzione di conflitti, mediazione e conciliazione
  • Coordinamento, accertamento e inoltro a centri specializzati in caso di problematiche al di fuori della propria competenza
  • Sviluppo e implementazione di misure per l'integrazione sociale
  • Assunzione della responsabilità per la completezza e la corretta gestione fisica ed elettronica dei dossier. Assunzione della responsabilità per la corretta registrazione dei dati / mutazione / documentazione dei casi
  • Supporto ai richiedenti asilo secondo le norme cantonali e le direttive interne. Calcolo e pagamento delle prestazioni di sostegno secondo le norme vigenti e il principio di sussidiarietà. Creazione e/o correzione dei conteggi trimestrali nonché gestione delle liste e delle tabelle contabili
  • Creazione di decisioni con indicazione dei rimedi giuridici per le misure di integrazione. Controllo delle decisioni preparate dall'amministrazione
  • Effettuazione delle visite domiciliari mensili (se pertinente)
  • Garantire la comunicazione con il committente e le altre autorità. Collaborazione con altri uffici interni

Profilo ###

  • Formazione conclusa in pedagogia sociale / lavoro sociale (HF/FH) / diploma di educatore (HF/FH) / Bachelor in psicologia o Bachelor in sociologia
  • Da 0 a 1 anno di esperienza professionale pertinente
  • Capacità di cooperazione e di lavoro di squadra
  • Empatia e sensibilità nel trattare con persone di diversi background
  • Capacità di implementazione autonoma di interventi sociali
  • Conoscenze di base e applicative delle applicazioni MS-Office
  • Condotta irreprensibile (nessun iscrizione nel registro dell'esecuzione e fallimenti e nel casellario giudiziale)
  • Tedesco | orale: C1 | scritto: C1
  • Inglese | orale: B2 | scritto: B2
  • Altra lingua rilevante per l'asilo (un plus) | orale: B2 | scritto: B2

Per l'ambito di compiti che vi viene affidato, vi impegnate con iniziativa e in modo completo. Tra i vostri punti di forza figurano la flessibilità, il lavoro autonomo e una sana capacità di assertività. Una elevata qualità del lavoro e un costante pensiero orientato al servizio e alla prestazione sono per voi naturali. Comunicate con abilità e il vostro atteggiamento positivo verso la vita è motivante, vi facilita l'approccio con le persone e promuove la collaborazione. Competenze di consulenza e alta competenza sociale, nonché un aspetto sicuro, completano il vostro profilo.

Cosa offriamo ###

  • Vi attende un compito vario e appagante in un ambiente multiculturale e dinamico
  • Beneficciate di un ampio spettro di programmi di formazione e perfezionamento
  • Siamo orgogliosi di essere certificati Equal Work Equal Pay
  • Offriamo la possibilità di usufruire di congedi non retribuiti o di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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