Responsabile HR 80 - 100%

Responsabile HR 80 - 100% # Fanno parte della Direzione dell'economia del Cantone Zurigo (www.vd.zh.ch) l'Ufficio del lavoro, l'Ufficio dell'economia, l'Ufficio della mobilità e, amministrativamente, il Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). La Segreteria generale è l'ufficio di presidio della direttrice e il centro di servizi della direzione. Impieghiamo circa 1000 collaboratori in diversi gruppi professionali in oltre 18 sedi nel Cantone Zurigo. In qualità di centro di competenza HR, affianchiamo professionalmente i nostri interlocutori interni ed esterni in tutti i temi HR.    Sei una personalità HR impegnata ed esperta, con piacere per il lavoro operativo del personale e l'ambizione di esercitare un impatto attivo nell'ambito della propria area di gestione? Allora sei nel posto giusto da noi. Per la successione nel nostro team HR cerchiamo un rinforzo motivato a partire da agosto 2026 o su accordo. I tuoi compiti: ### • Consulenza lungo l'HR-Lifecycle - supporto proattivo e competente ai dirigenti e ai collaboratori in tutti i temi rilevanti per il personale • gestione olistica di circa 250 collaboratori, inclusa la partecipazione attiva alla definizione di questioni personali, organizzative e culturali • responsabilità per l'intero processo di reclutamento - dalla chiarificazione del fabbisogno all'assunzione; stretta collaborazione e coordinamento con il recruiting interno • gestione di questioni di diritto del lavoro e consulenza in merito a misure del personale (assenze, conflitti, performance, cambiamenti organizzativi) • accompagnamento e coaching dei dirigenti in questioni di leadership operativa nonché inserimento attivo di impulsi HR nell'attività quotidiana • sviluppo e ottimizzazione dei processi HR e partecipazione attiva nella propria area di responsabilità Il tuo profilo: ### • pluriennale esperienza come HR Business Partner o in una funzione HR generalista comparabile • conoscenze approfondite nell'intero HR-Lifecycle nonché sicurezza nei processi HR operativi • formazione HR conclusa (ad es. HR-Fachfrau/-mann con diploma federale) e ulteriore formazione continua (CAS / MAS) in HRM, sviluppo organizzativo o un campo specialistico comparabile • sicurezza nella gestione di temi del personale esigenti e piacere nel consigliare i dirigenti • competenza comunicativa convincente e capacità di trasmettere i temi in modo chiaro, adatto al destinatario e orientato alla soluzione • modo di lavorare indipendente, strutturato e responsabile con un alto orientamento al servizio • pensiero sistemico e orientamento pragmatico alla soluzione • personalità capace di lavorare in team e comunicativa - con una buona dose di umorismo • ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che parlato Offriamo: ### Un ruolo con impatto e diversità! Orari di lavoro flessibili, home office e contributi per i pasti sono il nostro standard. Il tuo posto di lavoro? Centrale a Zurigo, da remoto da casa o direttamente presso i nostri clienti interni nel Cantone - decidi tu. Curioso? Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, 043 259 26 38 o tamara.gohl@vd.zh.ch, ti fornirà volentieri ulteriori informazioni. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! Scopri di più su di noi su www.zh.ch/vd.