Consultant - HR Information Systems - Human Capital Consulting

Informazioni di base ### Business line Technology & Transformation Città Geneva, Zurich Livello di esperienza Graduate Percentuale di tempo di lavoro 80% - 100% Data di pubblicazione 21-Jul-2026 Req \# 24308 Descrizione del lavoro ### Offriamo con orgoglio: • Un luogo di lavoro sicuro con tolleranza zero per le molestie.  • Ambienti aperti dove le persone sono libere di essere se stesse.  • Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.  Località: Zurich, Geneva Switzerland Percentuale modello di lavoro: 80-100% Aiuta a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per supportare la loro strategia aziendale La pratica Human Capital Consulting di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione del modo in cui le organizzazioni attraggono, sviluppano e trattengono la loro risorsa più preziosa: le persone. Collaboriamo con importanti aziende svizzere e internazionali per reimmaginare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni pronte per il futuro. Il nostro team combina una profonda esperienza HR con conoscenze tecnologiche avanzate per fornire risultati trasformativi in termini di strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo. Lavoriamo in diversi settori e aree geografiche, aiutando i clienti a navigare nel mondo del lavoro in evoluzione, ad abbracciare l'innovazione digitale e a sbloccare tutto il potenziale della loro forza lavoro. Siamo la più grande pratica di Human Capital nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di metterci nei loro panni come veri partner, portare intuizioni e competenze leader e fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come puoi avere un impatto • Come Consultant nella nostra pratica HR Strategy & Technology, giocherai un ruolo fondamentale nel realizzare progetti di trasformazione HR ad alto impatto per i nostri clienti più importanti. Tu dovrai: • Guidare le implementazioni di tecnologia HR - Supportare la progettazione, la configurazione e la distribuzione di piattaforme HR leader come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud e altre soluzioni aziendali • Tradurre le esigenze aziendali in soluzioni - Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro sfide HR e tradurle in soluzioni tecnologiche e di processo efficaci • Costruire relazioni con i clienti - Sviluppare partnership solide con gli stakeholder dei clienti, guadagnando la loro fiducia attraverso competenza, professionalità e un impegno genuino per il loro successo • Collaborare con team di esperti - Lavorare fianco a fianco con consulenti esperti, specialisti funzionali e tecnici per fornire soluzioni integrate • Sviluppare la tua competenza - Far crescere la tua conoscenza della tecnologia HR, delle migliori pratiche e delle tendenze del settore, costruendo al contempo una solida base per la tua carriera di consulente • Dare forma al futuro del lavoro - Contribuire alla leadership di pensiero e all'innovazione nella trasformazione HR, aiutando i clienti a navigare nel panorama del mondo del lavoro in evoluzione Chi stiamo cercando? • Solido background accademico, idealmente un Master o MBA presso un'istituzione rinomata, o esperienza professionale equivalente. • Comprensione dei processi, dei sistemi e delle dinamiche organizzative HR • Forte interesse e comprensione dei sistemi informativi HR, della gestione dei dati e della trasformazione HR abilitata dalla tecnologia • Prima esperienza o esposizione a piattaforme tecnologiche HR come Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud o simili • Genuino interesse nel comprendere le esigenze dei clienti e nel fornire valore; capacità di costruire un rapporto con gli stakeholder a tutti i livelli. Forti capacità interpersonali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con i clienti e i team interni. • Atteggiamento positivo e proattivo con un focus sulla fornitura di servizi ai clienti di alta qualità e sul contributo al successo del team. • La fluidità nella lingua inglese scritta e parlata e nel tedesco è essenziale, la conoscenza di lingue aggiuntive come il francese è un vantaggio. • La conoscenza o l'esperienza nelle applicazioni di Intelligenza Artificiale (AI) nel Human Capital o nella tecnologia HR è un plus • Disponibilità a viaggiare in Svizzera e a livello internazionale come richiesto. Il tuo team Diventa parte di un team multiculturale, multinazionale e altamente motivato. Ti aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, programmi di mentoring e apprendimento sul campo, ma anche connettendoti con i tuoi colleghi in tutte le business line. Vita in Deloitte In Deloitte, le tue idee creano impatto e innescano un cambiamento significativo per i nostri clienti, le persone e la società. La tua competenza, il tuo background e la tua prospettiva unici ci aiutano a trovare nuovi modi per affrontare le sfide più complesse, così da poter illuminare il futuro di coloro che il nostro lavoro influenza. In Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispiri e ti dia energia. In Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto. In Svizzera, forniamo servizi specifici per il settore nelle aree di Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, e Technology & Transformation. Con quasi 3.000 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in tutti i settori industriali. Offriamo un lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui puoi essere la versione migliore di te stesso e dove non smetterai mai di crescere. Beneficerai di condizioni di lavoro flessibili e ibride, programmi di benessere e genitorialità, oltre a molte opportunità di connessione, collaborazione e apprendimento. Unisciti a noi e diventa parte di una re