Consultant - HR Information Systems - Human Capital Consulting

Informations de base ### Ligne de métier Technology & Transformation Ville Genève, Zurich Niveau d'expérience Graduate Pourcentage de temps de travail 80% - 100% Date de publication 21-Jul-2026 Req \# 24308 Description du poste ### Nous offrons fièrement : • Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.  • Des environnements ouverts où les personnes sont libres d'être elles-mêmes.  • Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite.  Lieu : Zurich, Genève Suisse Pourcentage de modèle de travail : 80-100% Aider à transformer les organisations de nos clients pour soutenir leur stratégie commerciale La pratique Human Capital Consulting de Deloitte en Suisse est à l'avant-garde de la transformation de la manière dont les organisations attirent, développent et retiennent leur atout le plus précieux : leur personnel. Nous collaborons avec des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réimaginer leurs modèles opérationnels RH, mettre en œuvre des solutions technologiques RH de pointe et construire des organisations prêtes pour l'avenir. Notre équipe combine une expertise RH approfondie avec des connaissances technologiques avancées pour produire des résultats transformationnels dans les domaines de la stratégie, de la technologie et du changement organisationnel. Nous travaillons dans divers secteurs et zones géographiques, aidant les clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l'innovation numérique et à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre. Nous sommes la plus grande pratique Human Capital du marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à nous mettre à leur place en tant que véritable partenaire, à apporter des perspectives et une expertise de premier plan et à fournir systématiquement un travail de haute qualité. Comment vous pouvez avoir un impact • En tant que Consultant dans notre pratique HR Strategy & Technology, vous jouerez un rôle pivot dans la réalisation de projets de transformation RH à fort impact pour nos clients les plus importants. Vous devrez : • Piloter les implémentations de technologies RH - Soutenir la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH leaders telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et d'autres solutions d'entreprise • Traduire les besoins métier en solutions - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs défis RH et les traduire en solutions technologiques et de processus efficaces • Bâtir des relations clients - Développer des partenariats solides avec les parties prenantes des clients, en gagnant leur confiance grâce à l'expertise, au professionnalisme et à un engagement sincère envers leur succès • Collaborer avec des équipes d'experts - Travailler aux côtés de consultants expérimentés, d'experts fonctionnels et de spécialistes techniques pour fournir des solutions intégrées • Développer votre expertise - Accroître vos connaissances des technologies RH, des meilleures pratiques et des tendances du secteur tout en construisant une base solide pour votre carrière de consultant • Façonner l'avenir du travail - Contribuer au leadership éclairé et à l'innovation dans la transformation RH, aidant les clients à naviguer dans le paysage évolutif du lieu de travail Qui recherchons-nous ? • Solide formation académique, idéalement un Master ou un MBA d'une institution réputée, ou une expérience professionnelle équivalente. • Compréhension des processus, des systèmes et de la dynamique organisationnelle RH • Fort intérêt pour et compréhension des systèmes d'information RH, de la gestion des données et de la transformation RH assistée par la technologie • Première expérience ou exposition aux plateformes technologiques RH telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud ou similaire • Intérêt sincère pour la compréhension des besoins des clients et la prestation de valeur ; capacité à établir un rapport avec les parties prenantes à tous les niveaux. Fortes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s'engager efficacement auprès des clients et des équipes internes. • Attitude positive et proactive avec un accent sur la prestation d'un service client de haute qualité et la contribution au succès de l'équipe. • Maîtrise de l'anglais écrit et parlé et de l'allemand est essentielle, la maîtrise d'autres langues telles que le français est un avantage. • La connaissance ou l'expérience des applications d'Intelligence Artificielle (AI) dans le Human Capital ou la technologie RH est un plus • Volonté de voyager en Suisse et à l'international selon les besoins. Votre équipe Faites partie d'une équipe diversifiée, multinationale et hautement motivée. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, nos programmes de mentorat et l'apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes de métier. La vie chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin que nous puissions éclairer l'avenir de ceux que notre travail affecte. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécialisés par secteur dans les domaines de l'Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, et Technology & Transformation. Avec près de 3 000 employés répartis sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs d'activité. Nous offrons un travail significa