Senior Scientist, Technical Project Lead

Responsabilità Chiave • Guidare progetti tecnici end-to-end attraverso trasferimenti tecnologici, gestione del ciclo di vita del prodotto e iniziative di miglioramento continuo per i prodotti assegnati e i partner di produzione esterni. • Sviluppare ed eseguire robusti Piani di Esecuzione del Progetto traducendo le strategie di implementazione tecnica in piani di progetto azionabili con pietre miliari, tempistiche, requisiti di risorse e deliverable chiari. • Guidare team di progetto cross-funzionali composti da esperti tecnici di più discipline e partner di produzione esterni per garantire una riuscita esecuzione del progetto. • Supportare la governance del progetto gestendo proattivamente tempistiche, budget, rischi, problemi, dipendenze, KPI e reporting di progetto. • Preparare documentazione di governance, business case, documenti decisionali e pacchetti di escalation per supportare processi decisionali tempestivi ed efficaci. • Agire come interfaccia tecnica primaria verso le Contract Manufacturing Organizations (CMOs) e i partner esterni durante tutta l'esecuzione del progetto. • Promuovere una forte collaborazione attraverso un coinvolgimento proattivo degli stakeholder, una comunicazione efficace e l'allineamento tra le funzioni interne e i partner esterni. • Supportare le attività di due diligence tecnica, le valutazioni dei siti produttivi e la valutazione di strategie alternative di produzione e approvvigionamento per API, prodotti finiti, materiali di partenza e materie prime. • Fornire supporto in loco presso le strutture di produzione durante le fasi chiave del progetto per monitorare i progressi, facilitare l'implementazione e risolvere sfide tecniche.     Competenze e Esperienza Requisiti Minimi • Laurea Bachelor o Master (o equivalente) in Life Sciences, Farmacia, Chimica, Ingegneria Chimica, Biotecnologia, Scienze Farmaceutiche o una disciplina correlata. • Comprovata esperienza nella guida di progetti tecnici all'interno dell'industria farmaceutica, biotecnologica, chimica o settori correlati. • Esperienza nella guida di trasferimenti tecnologici, trasferimenti di prodotto/processo, gestione del ciclo di vita e/o iniziative di miglioramento continuo. • Forti capacità di project management con la capacità di guidare indipendentemente progetti complessi e cross-funzionali dall'inizio alla fine. • Motivato, proattivo e capace di assumersi la responsabilità in un ambiente dinamico. • Eccellenti capacità di collaborazione, comunicazione e gestione degli stakeholder. • Esperienza di lavoro con organizzazioni di produzione esterne (CMOs/CDMOs). • Disponibilità a viaggiare a livello internazionale se richiesto. Requisiti Preferenziali • Solida comprensione dei requisiti GMP e della gestione del ciclo di vita CMC. • Background tecnico in CMC Development, Technical Transfer, Process Development, Manufacturing Science o Commercial Manufacturing. • Forti capacità di pensiero analitico, problem-solving e decision-making. • Comprovata capacità di influenzare gli stakeholder e navigare in complesse organizzazioni a matrice. • Esperienza di lavoro in un ambiente internazionale e multiculturale. • Fluente in inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio. CSL Vifor è un partner globale di riferimento per prodotti farmaceutici e terapie innovative e leader nel campo della carenza di ferro e della nefrologia. Siamo specializzati nel partnering globale strategico, nell'in-licensing e nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici per la medicina di precisione, con l'obiettivo di aiutare i pazienti di tutto il mondo a condurre vite migliori e più sane. Con sede a St. Gallen, Svizzera, CSL Vifor include anche la società congiunta Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (con Fresenius Medical Care). La società madre, CSL, con sede a Melbourne, Australia, impiega 32.000 persone e fornisce le sue terapie salvavita a persone in più di 100 paesi. Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Vifor visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma su https://www.cslplasma.com/. In CSL, l'Inclusione e il Senso di Appartenenza sono al centro della nostra missione e di ciò che siamo. Alimentano la nostra innovazione giorno dopo giorno. Celebrando le nostre differenze e creando una cultura di curiosità ed empatia, siamo in grado di comprendere meglio e connetterci con i nostri pazienti e donatori, promuovere forti relazioni con i nostri stakeholder e sostenere una forza lavoro diversificata che spingerà la nostra azienda e l'industria verso il futuro. Per saperne di più su inclusione e appartenenza visita https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Se sei un individuo con disabilità e necessiti di un ragionevole adattamento per qualsiasi parte del processo di candidatura, visita https://www.csl.com/accessibility-statement.