Senior Scientist, Technical Project Lead

Hauptverantwortlichkeiten • Leitung von End-to-End-Technologieprojekten in den Bereichen Technologietransfer, Produktlebenszyklusmanagement und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung für zugewiesene Produkte und externe Fertigungspartner. • Entwicklung und Durchführung robuster Projektumsetzungspläne durch Übersetzung von technischen Implementierungsstrategien in umsetzbare Projektpläne mit klaren Meilensteinen, Zeitplänen, Ressourcenanforderungen und Ergebnissen. • Leitung funktionsübergreifender Projektteams, bestehend aus technischen Experten aus mehreren Disziplinen und externen Fertigungspartnern, um eine erfolgreiche Projektausführung zu gewährleisten. • Unterstützung der Projektgovernance durch proaktives Management von Zeitplänen, Budgets, Risiken, Problemen, Abhängigkeiten, KPIs und Projektberichterstattung. • Erstellung von Governance-Dokumentationen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Eskalationspaketen zur Unterstützung einer zeitnahen und effektiven Entscheidungsfindung. • Agieren als primäre technische Schnittstelle zu Contract Manufacturing Organizations (CMOs) und externen Partnern während der gesamten Projektausführung. • Förderung einer starken Zusammenarbeit durch proaktives Stakeholder-Engagement, effektive Kommunikation und Abstimmung zwischen internen Funktionen und externen Partnern. • Unterstützung von technischen Due-Diligence-Aktivitäten, Bewertungen von Produktionsstandorten und der Bewertung alternativer Herstellungs- und Beschaffungsstrategien für APIs, Arzneimittel, Ausgangsstoffe und Rohstoffe. • Bereitstellung von Vor-Ort-Unterstützung in Produktionsanlagen während wichtiger Projektphasen, um den Fortschritt zu überwachen, die Implementierung zu erleichtern und technische Herausforderungen zu lösen.     Kenntnisse & Erfahrung Mindestanforderungen • Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertig) in Life Sciences, Pharmazie, Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmawissenschaften oder einer verwandten Disziplin. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte innerhalb der pharmazeutischen, biotechnologischen, chemischen oder einer verwandten Industrie. • Erfahrung in der Leitung von Technologietransfers, Produkt-/Prozesstransfers, Lebenszyklusmanagement und/oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung. • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss eigenständig zu leiten. • Eigenmotiviert, proaktiv und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. • Exzellente Fähigkeiten in der Zusammenarbeit, Kommunikation und im Stakeholder-Management. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Fertigungsorganisationen (CMOs/CDMOs). • Reisebereitschaft für internationale Reisen nach Bedarf. Bevorzugte Anforderungen • Fundiertes Verständnis der GMP-Anforderungen und des CMC-Lebenszyklusmanagements. • Technischer Hintergrund in CMC-Entwicklung, technischem Transfer, Prozessentwicklung, Manufacturing Science oder kommerzieller Fertigung. • Starkes analytisches Denken, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. • Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und sich in komplexen Matrixorganisationen zu bewegen. • Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld. • Fließendes Englisch; Deutsch wird als Vorteil angesehen. CSL Vifor ist ein globaler Partner der Wahl für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir spezialisieren uns auf strategische globale Partnerschaften, In-Licensing und Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für die Präzisionsmedizin mit dem Ziel, Patienten weltweit zu einem besseren, gesünderen Leben zu verhelfen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32,000 Mitarbeiter und liefert lebensrettende Therapien in mehr als 100 Ländern. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag voran. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen und eine vielfältige Belegschaft zu erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.