Vice capo filiale
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Emmenbrücke
- Prima pubblicazione
Vice capo filiale
Obiettivo di carriera capo filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare di cosa sei capace. Condividere le tue conoscenze. Muovere qualcosa. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare molto. Denner. Questo è il nostro negozio.
Cosa muovi
Ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con ordini lungimiranti
Ordini di prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accettazione, controllo e riempimento degli scaffali nel tuo negozio
Implementazione corretta delle direttive nel layout del negozio
Controllo delle date di scadenza minime nel gruppo di prodotti freschi
Come vice, guidi, promuovi e sviluppi i dipendenti - e loro sei un modello
Come vice, assumi la responsabilità condivisa per i numeri - per fatturato, costi del personale e scorte
Cosa porti
Istruzione: formazione professionale completata (EBA)
Orientamento: ideale nel dettaglio commerciale (alimenti) o in una categoria professionale affine
Esperienza lavorativa: tre o più anni di esperienza lavorativa nel dettaglio commerciale come capo reparto, capo area o capo settore sono un vantaggio
Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali con essi
In buona salute fisica, alcuni colli possono pesare fino a 10 chili
Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati
Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti sei fatto amico
Tedesco (B1)
Cosa ti offriamo
Parte del gruppo Migros: marca forte, radicata nel dettaglio commerciale, sotto l'ombrello del gruppo Migros
Lavoro salutare: alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene.
Congedo di maternità / paternità: 5 settimane di pausa baby più lunga (19 settimane) per le madri e con uno stipendio del 100%. I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivo.
Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Abbonamento cellulare: la scelta è dura: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- quindi o così o così collegato.
Migros Bank: viaggia meglio con tassi e spese sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari.
Offerte per dipendenti: 10 percento sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, anche ulteriori giorni.
Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori.
Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha talento e determinazione può andare avanti.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature
Colloquio video o telefonico personale
Lavoro di prova
Colloquio tecnico
Colloquio con HR e dipartimento tecnico
Offerta e stipula del contratto
Contatto
Sig. Steven
Reclutatore vendite Zentralschweiz
Applica via WhatsApp.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa