HR-Generalist/in
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Biel/Bienne
- Azienda
- Energie Service Biel/Bienne (ESB), 2504 Biel/Bienne
- Prima pubblicazione
Dispone di una solida esperienza nelle risorse umane e desidera assumere un compito versatile con un impatto concreto nella vita lavorativa quotidiana? In qualità di HR-Partner/in, accompagnerà i nostri collaboratori e i dirigenti nelle diverse fasi del loro percorso professionale, apporterà la sua competenza a beneficio dell'azienda e contribuirà attivamente allo sviluppo dei nostri processi HR.
Questo è il vostro lavoro
- Gestione amministrativa completa del personale dall'assunzione all'uscita (contratti, mutazioni, dossier del personale, certificati, accordi e altri processi amministrativi)
- Gestione delle assenze e del tempo (assistenza ed elaborazione di casi di malattia e infortunio, temi relativi a EO, IV e disoccupazione, nonché gestione delle assenze e della gestione del tempo)
- Reclutamento e acquisizione di personale (creazione di annunci di lavoro, selezione dei candidati, colloqui di lavoro e accompagnamento dell'intero processo di assunzione)
- Organizzazione della formazione iniziale e continua (assistenza e coordinamento della formazione continua, organizzazione di corsi di lingua, assistenza degli apprendisti e collaborazione in progetti HR)
- Supporto ai dirigenti e ai collaboratori (consulenza su questioni relative al personale, gestione di temi rilevanti per il personale e supporto per questioni amministrative e organizzative)
- Amministrazione salariale e assicurazioni sociali (elaborazione mensile dei salari, contatto con assicurazioni, autorità e partner sociali)
Cosa portate con voi
- Formazione commerciale conclusa con successo con una formazione continua nel settore HR
- Pluriennale esperienza professionale nelle HR di un'azienda industriale e solide conoscenze specialistiche HR (obbligatorio)
- L'esperienza con il sistema ERP Abacus è un vantaggio
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e proattivo
- Tedesco come lingua principale e ottime conoscenze del francese (obbligatorio)
Cosa vi offriamo - tra le altre
- Politica salariale trasparente
- Condizioni di impiego vantaggiose
- Un team forte con un clima familiare
- Promozione del vostro sviluppo professionale
j4id10411314a j4it0939a j4iy26a
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa