HR-Generalist/in

Vous disposez d'une expérience approfondie dans les ressources humaines et souhaitez assumer une tâche polyvalente avec une influence concrète sur le quotidien professionnel ? En tant que HR-Partner/in, vous accompagnez nos collaborateurs et nos cadres dans les différentes phases de leur parcours professionnel, apportez votre expertise au profit de l'entreprise et contribuez activement au développement de nos processus RH.

Ceci est votre job

• Administration complète du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, mutations, dossiers du personnel, certificats, conventions et autres processus administratifs)
• Gestion des absences et du temps (suivi et traitement des cas de maladie et d'accident, thèmes liés aux APG, AI et chômage ainsi que gestion des absences et de la gestion du temps)
• Recrutement et acquisition de personnel (création d'annonces de postes, sélection des candidatures, entretiens d'embauche ainsi qu'accompagnement de l'ensemble du processus d'entrée)
• Organisation de la formation initiale et continue (suivi et coordination des formations continues, organisation de cours de langues, suivi des apprentis ainsi que collaboration sur des projets RH)
• Soutien des cadres et des collaborateurs (conseil sur les questions de personnel, suivi des thèmes relatifs au personnel ainsi que soutien pour les questions administratives et organisationnelles)
• Salaires et assurances sociales (traitement mensuel des salaires, contact avec les assurances, les autorités et les partenaires sociaux)

Ce que vous apportez

• Formation commerciale achevée avec succès avec une formation continue dans le domaine des RH
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les RH d'une entreprise industrielle ainsi que des connaissances spécialisées approfondies en RH (obligatoire)
• L'expérience avec le système ERP Abacus est un avantage
• Méthode de travail structurée, autonome et proactive
• L'allemand comme langue principale ainsi que de très bonnes connaissances en français (obligatoire)

Ce que nous vous offrons - entre autres

• Politique salariale transparente
• Conditions d'engagement avantageuses
• Une équipe forte avec un contact familial
• Promotion de votre développement professionnel

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