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Custode

Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Oberentfelden
Prima pubblicazione
Candidati ora
Compiti • Sei responsabile della manutenzione del centro di distribuzione Livique/Lumimart a Oberentfelden.  • Assicuri la pulizia e la cura nell'area interna e esterna (tra cui l'area del giardino) del centro di distribuzione. Ciò include anche il controllo dei lavori eseguiti dalla ditta di pulizia esterna. • Sorvegli e controlli le strutture in loco. • Esegui in modo indipendente lavori di manutenzione, piccole riparazioni e manutenzioni alle installazioni. • Gestisci il materiale di consumo e assicuri lo smaltimento dei rifiuti (cartone, legno, ecc.). • Se necessario, supporti nell'area del magazzino • Sei nella funzione di infermiere di stabilimento Requisiti • Possiedi una formazione di base completata come custode / tecnico di manutenzione o in un settore artigianale.  • La tua esperienza professionale ti contraddistingue. • Disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca sia scritta che parlata. • Mostri flessibilità riguardo agli orari di lavoro.  • La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra ti danno piacere. Cosa offriamo • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Condizioni di assunzione: cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dal 58° anno di età • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo • Sostenibilità: • Comunicazione: • Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale Tuo interlocutore Yves Sanarica HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

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