Custode
Coop Genossenschaft
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Oberentfelden
- Prima pubblicazione
Compiti
• Sei responsabile della manutenzione del centro di distribuzione Livique/Lumimart a Oberentfelden.
• Assicuri la pulizia e la cura nell'area interna e esterna (tra cui l'area del giardino) del centro di distribuzione. Ciò include anche il controllo dei lavori eseguiti dalla ditta di pulizia esterna.
• Sorvegli e controlli le strutture in loco.
• Esegui in modo indipendente lavori di manutenzione, piccole riparazioni e manutenzioni alle installazioni.
• Gestisci il materiale di consumo e assicuri lo smaltimento dei rifiuti (cartone, legno, ecc.).
• Se necessario, supporti nell'area del magazzino
• Sei nella funzione di infermiere di stabilimento
Requisiti
• Possiedi una formazione di base completata come custode / tecnico di manutenzione o in un settore artigianale.
• La tua esperienza professionale ti contraddistingue.
• Disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca sia scritta che parlata.
• Mostri flessibilità riguardo agli orari di lavoro.
• La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra ti danno piacere.
Cosa offriamo
• Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Condizioni di assunzione: cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dal 58° anno di età
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale
Tuo interlocutore
Yves Sanarica
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato oggi