Collaboratore/a delle risorse umane 60-80%

Un'azienda edile tradizionale della regione cerca un rinforzo per il suo team delle risorse umane. Con oltre 100 dipendenti, il nostro cliente copre tutti i servizi di costruzione dall'edilizia alta e bassa all'edilizia speciale. Il cliente offre una posizione variata in un ambiente dinamico, in cui la persona di successo sosterrà la direzione delle risorse umane in tutti gli aspetti amministrativi e parteciperà attivamente allo sviluppo dei processi delle risorse umane. *Tutti i generi sono benvenuti* I vostri compiti • Sostegno alla direzione delle risorse umane nell'amministrazione del personale • Collaborazione alla elaborazione mensile dei salari e ai sistemi di registrazione del tempo • Responsabilità per la gestione delle assenze e la manutenzione dell'app dei dipendenti • Partecipazione attiva ai processi delle risorse umane e ai progetti di sviluppo Il vostro profilo • Formazione commerciale con formazione aggiuntiva nelle risorse umane o esperienza lavorativa equivalente richiesta • Elaborazione dei salari: esperienza nella registrazione del tempo e nella gestione delle assenze necessaria • Affinità digitale: uso sicuro di MS-Office, idealmente conoscenza di Abacus • Personalità: alta competenza sociale, discrezione, orientamento al servizio e metodo di lavoro strutturato Il nostro cliente vi offre • Compiti stimolanti e variati nel settore delle risorse umane • Lavoro in un team giovane e collegiale • Ambiente di lavoro dinamico in un'azienda tradizionale • Partecipazione allo sviluppo dei processi delle risorse umane • Posizione responsabile con numerose possibilità di sviluppo Contate sulla nostra comunicazione aperta e sul nostro impegno più che medio nella vostra ricerca di lavoro. In qualità di fornitore di servizi di personale, vi offriamo lavori stimolanti con compiti interessanti e attività variegate che si adattano perfettamente al vostro profilo. Vi sosteniamo attivamente sulla strada per il vostro lavoro dei sogni. Ci auguriamo di ricevere le vostre complete domande di assunzione via e-mail.