Collaborateur/trice RH 60-80%

Une entreprise de construction traditionnelle de la région recherche un renfort pour son équipe RH. Avec plus de 100 collaborateurs, notre client couvre l'ensemble des services de construction, du génie civil et du génie spécialisé. Le client offre un poste varié dans un environnement dynamique, où la personne réussie soutiendra la direction RH dans tous les domaines administratifs et participera activement au développement des processus RH. *Tous les genres sont les bienvenus* Vos tâches • Soutien à la direction RH dans l'administration du personnel • Collaboration pour le traitement mensuel des salaires et les systèmes de décompte du temps • Responsabilité de la gestion des absences et de la maintenance de l'application des employés • Participation active aux processus RH et aux projets de développement Votre profil • Formation commerciale avec formation continue en RH ou expérience professionnelle équivalente requise • Traitement des salaires : expérience dans le décompte du temps et la gestion des absences nécessaire • Affinité numérique : utilisation sûre de MS-Office, connaissances idéales d'Abacus • Personnalité : haute compétence sociale, discrétion, orientation service et méthode de travail structurée Notre client vous offre • Tâches passionnantes et variées dans le domaine RH • Travail dans une équipe jeune et collégiale • Environnement de travail dynamique dans une entreprise traditionnelle • Participation au développement des processus RH • Poste responsable avec de multiples possibilités de développement Comptez sur notre communication ouverte et notre engagement exceptionnel dans votre recherche d'emploi. En tant que fournisseur de services de personnel, nous vous offrons des emplois passionnants avec des tâches intéressantes et des activités variées qui conviennent parfaitement à votre profil. Nous vous soutenons activement sur le chemin de votre emploi de rêve. Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets par e-mail.