Addetto al comando impianti piccoli e speciali

Addetto al comando impianti piccoli e speciali (m/f/d) Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. Hai esperienza nel settore alimentare e comprensione tecnica di macchine e impianti? Ti piace lavorare in team e ti affascina lavorare nel più recente stabilimento di produzione di Migros Industrie? Ottimo, allora candidati ora presso la panetteria più amata della Svizzera. Cosa muovi Configurazione, controllo, azionamento e monitoraggio degli impianti di produzione Produzione di vari impasti Controllo qualità dei prodotti fabbricati Rilevamento dei problemi e garanzia della risoluzione dei guasti Ottimizzazione dei processi e degli impianti nell'ambito dei nostri processi di miglioramento continuo Rispetto delle norme di sicurezza, igiene e qualità Collaborazione attiva nella produzione nei turni mattutini, pomeridiani e notturni Formazione degli apprendisti nell'ambito delle mansioni Lavori di pulizia generale Cosa porti con te Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ) Settore: nel settore alimentare (addetto al comando impianti, LMT, panettiere, pasticcere, o simili) (possibile anche EBA) Esperienza professionale: esperienza come addetto al comando impianti è un vantaggio Modalità di lavoro pulita, precisa e rapida Flessibilità nonché resistenza fisica e mentale Personalità affidabile, capace di lavorare in team, responsabile e indipendente Comprensione tecnica avanzata Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Offerte per i dipendenti: punti dipendenti Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Klubschule/fitness e altro ancora. Vacanza: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza dai 50 anni di età, 7 settimane di vacanza dai 60 anni di età, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). Offerte sportive e di fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness. Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con stipendio netto completo. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio con HR & reparto specialistico (FFB-Group) Prova pratica Colloquio conclusivo prima dell'emissione del contratto Offerta & emissione del contratto (Digitale) Contatto Herr Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Nessuna posizione corrispondente? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Creare abbonamento lavoro jpid8151df0jm jit0729jm jiy26jm