Conducteur d'installation de petits pains et pains spéciaux

Conducteur d'installation de petits pains et pains spéciaux (m/f/d) Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. Vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire et une compréhension technique des machines et des installations ? Le travail en équipe vous plaît et travailler dans la toute nouvelle usine de production de Migros Industrie vous attire ? Super, alors postulez dès maintenant auprès de la boulangerie la plus populaire de Suisse. Ce que vous faites bouger Configuration, pilotage, utilisation et surveillance des installations de production Fabrication de différentes pâtes Contrôle qualité des produits fabriqués Identification des problèmes et garantie du dépannage Optimisation des processus et des installations dans le cadre de nos processus d'amélioration continue Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Collaboration active à la production en shifts du matin, du soir et de nuit Formation des apprentis dans le domaine de responsabilité Travaux de nettoyage généraux Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ) Spécialisation : dans le domaine alimentaire (conducteur d'installation, LMT, boulanger, pâtissier, ou similaire) (EBA également possible) Expérience professionnelle : une expérience en tant que conducteur d'installation est un avantage Méthode de travail propre, précise et rapide Flexibilité ainsi que résistance physique et mentale Personnalité fiable, capable de travailler en équipe, responsable et autonome Compréhension technique avancée Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Offres aux collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payées (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Offres de sport et de fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec plein salaire net. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group) Travail d'essai Entretien final avant l'établissement du contrat Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Herr Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Pas de poste correspondant ? Créez un abonnement de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid8151df0jm jit0729jm jiy26jm