Anlageführer Klein- und Spezialbrot

Anlageführer Klein\- und Spezialbrot (m/w/d)
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Du hast Erfahrung im Lebensmittelbereich und technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen? Die Arbeit im Team macht dir Spass und es reizt dich, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu arbeiten? Prima, dann bewirb dich jetzt bei der beliebtesten Bäckerei der Schweiz.
Was du bewegst
Einrichten, steuern, bedienen und überwachen der Produktionsanlagen
Herstellen von verschiedenen Teigen
Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte
Probleme erkennen und Störungsbehebungen sicherstellen
Optimieren der Prozesse und Anlagen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse
Einhalten der Sicherheits\-, Hygiene\- und Qualitätsvorschriften
Aktive Mitarbeit in der Produktion in der Früh\-, Spät\- und Nachtschicht
Ausbilden der Lernenden im Aufgabenbereich
Allgemeine Reinigungsarbeiten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: im Lebensmittelbereich (Anlageführer, LMT, Bäcker, Konditor, o.ä.) (auch EBA möglich)
Berufserfahrung: Erfahrung als Anlageführer von Vorteil
Saubere, genaue und speditive Arbeitsweise
Flexibilität sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
Zuverlässige, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie selbständige Persönlichkeit
Fortgeschrittenes technisches Verständnis
Deutsch (B1\)
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group)
Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group)
Probearbeiten
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Arpagaus
HR Recruiter \& Business Partner
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