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Sachbearbeiter:in Personalwesen & Buchhaltung 80% (m/w/d) – try & hire

Asanti AG

Tipo di contratto
Contratto
Percentuale
100%
Luogo
Dietikon
Azienda
Asanti AG, 8953 Dietikon
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ogni grande viaggio inizia con un piccolo passo.
Sei pronto a portare la tua esperienza nel payroll e nell'amministrazione del personale al livello successivo?

Very personal: Asanti è un fornitore di servizi di personale specializzato di Dietikon. Supportiamo cercatori di lavoro e aziende in tutte le professioni commerciali, tecniche e (automobilistiche) industriali.

Per il nostro cliente nel Mittleren Limmattal/Bezirk Baden cerchiamo una personalità versatile, affidabile e hands-on, che si senta a casa sia nelle risorse umane (HR) che nei temi amministrativi e contabili.

Sachbearbeiter:in Personalwesen & Buchhaltung 80% (m/w/d) - try & hire

Il tuo ruolo

Ti piace la varietà e ti piace intervenire dove c'è bisogno di supporto? Allora questa posizione potrebbe essere proprio quella giusta per te. Qui ti attende una funzione polivalente ad ampio spettro con molta responsabilità individuale: dall'amministrazione del personale alla contabilità salariale e alle assicurazioni sociali, fino alle mansioni in contabilità. Importante per questa posizione: conosci già il settore edilizio dalla tua routine professionale – idealmente il settore edile principale o secondario – e porti un'esperienza consolidata nella contabilità salariale e nel sistema delle assicurazioni sociali.

I tuoi compiti

  • Amministrazione del personale: accompagnamento dell'intero ciclo di vita HR – dall'assunzione alla gestione amministrativa fino all'uscita
  • Payroll: gestione autonoma della contabilità salariale secondo il principio del controllo incrociato (Vier-Augen-Prinzip)
  • Assicurazioni sociali: elaborazione di comunicazioni e moduli, nonché contatto con assicurazioni sociali, autorità, uffici e altri enti esterni
  • Assenze e orario di lavoro: gestione della rilevazione delle ore di lavoro e della gestione delle assenze
  • Contabilità: collaborazione nella contabilità dei creditori e supporto nella contabilità dei debitori
  • Chiusure: supporto nelle chiusure mensili e annuali
  • Allrounder: assunzione di ulteriori compiti amministrativi e organizzativi nell'attività quotidiana

Cosa porti con te

  • Formazione commerciale di base conclusa (obbligatoria)
  • Pluriennale esperienza professionale nelle risorse umane e in tutta l'amministrazione HR
  • Consolidata esperienza pratica nella contabilità salariale
  • Buone conoscenze nel sistema delle assicurazioni sociali e comprensione dei temi del diritto del lavoro
  • L'esperienza nel settore edile è importante per questa posizione
  • Formazione continua nelle risorse umane, ad esempio come assistente del personale o impiegato amministrativo del personale, è un vantaggio
  • Conoscenze sicure di MS-Office; le conoscenze di Abacus sono un plus
  • Modo di lavorare preciso, rapido e autonomo
  • Sei una persona che agisce, collabora e si sente a proprio agio in una funzione polivalente
  • Iniziativa personale, capacità di affermazione e resistenza anche quando le cose diventano frenetiche

Cosa ti aspetta

  • Una posizione polivalente varia e responsabile
  • Compiti versatili all'intersezione tra HR, Payroll e contabilità
  • Un team collegiale e solare
  • Infrastruttura moderna
  • Condizioni di assunzione attraenti e buoni benefici sociali
  • Possibilità di sviluppo professionale e personale

Il tuo ingresso: Try & Hire

Inizierai inizialmente tramite Asanti nell'ambito di un impiego Try & Hire. In questo modo avrai la possibilità di conoscere l'azienda, i compiti e il team nella routine lavorativa quotidiana. In caso di reciproca compatibilità, esiste la possibilità di un successivo impiego a tempo indeterminato presso il cliente.

Inizio: Immediatamente o previo accordo
Percentuale: 80 %

Porti tutto ciò che serve e sei pronto per il prossimo passo?

3 invece di 30 frasi: Perché sei esattamente la persona giusta per questa posizione versatile? Convincimi in modo breve e concreto – idealmente con un motivo per la tua esperienza in HR e Payroll, uno per le tue conoscenze nel sistema delle assicurazioni sociali o nel settore edile e uno che ti caratterizzi personalmente come allrounder.

Non hai bisogno di una classica lettera di motivazione per questo.

Determinanti sono i tuoi tre motivi j4id10421844a j4it1040a j4iy26a

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 giorni fa

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