Infirmier·ière vigilante responsabile di unità di cura (IRUS) 90% - 100%

RECLUTIAMO UN·A Infirmier·ière vigilante responsabile di unità di cura (IRUS) 90% - 100% Desiderate mettere le vostre competenze infermieristiche, il vostro senso dell'organizzazione e la vostra leadership al servizio dei residenti e di un team impegnato? Questo posto vi offre l'opportunità di giocare un ruolo chiave nella qualità dell'assistenza e nel buon funzionamento dell'unità. Il vostro profilo  Bachelor HES infermiere o diploma ritenuto equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera  Eccellente capacità di organizzazione e buona gestione delle priorità in un ambiente multidisciplinare  Capacità di analisi, spirito di iniziativa e di sintesi  Ottime qualità relazionali, empatia e disinvoltura nella comunicazione  Esperienza confermata come IRUS in geriatria e psicogeriatria  Motivazione ad apprendere quotidianamente e a condividere le proprie competenze e conoscenze  Conoscenza del programma Besa desiderata  CAS in management o in psicogeriatria: un vantaggio Le vostre missioni  Assicurare la coordinazione e la supervisione dell'assistenza, garantendone la qualità e il rispetto dei bisogni individuali dei residenti  Somministrare cure e vigilare sulla qualità delle prestazioni fornite nelle unità  Collaborare con i familiari, supervisionare il team e richiedere il supporto della gerarchia se necessario  Supervisionare, organizzare e ripartire i compiti in base alle competenze di ciascuno·a  Motivare e sostenere il team favorendo un clima di lavoro positivo  Trasmettere le informazioni istituzionali ai collaboratori·trici e vigilare sulla loro corretta comprensione  Fare da tramite tra il team, i quadri infermieristici e la Direzione  Assicurare il seguito dei compiti amministrativi legati alla funzione Data di inizio: subito o da concordare Tutte le informazioni complementari possono essere ottenute presso Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe: 027 327 48 79. Che aspettate per accettare la sfida? Le offerte, accompagnate da un dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi e pretese salariali), devono essere indirizzate tramite jobup.ch al più tardi entro il 4 settembre 2026. I nostri vantaggi  Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante  Il·la residente al centro di tutte le nostre decisioni  Possibilità di formazione continua e di sviluppo professionale Un impiego che si basa su 4 valori fondamentali: l'impegno, la solidarietà, la responsabilità e la formazione  Prestazioni sociali secondo la convenzione collettiva SLD