Pflegefachperson / Stationsleitung (IRUS) 90% - 100%

WIR SUCHEN EINE·N Pflegefachperson / Stationsleitung (IRUS) 90% - 100% Möchten Sie Ihre pflegerischen Kompetenzen, Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz den Bewohner·innen und einem engagierten Team zur Verfügung stellen? Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Pflegequalität und dem reibungslosen Betrieb der Einheit zu spielen. Ihr Profil  Bachelor HES Pflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes gleichwertiges Diplom  Exzellente Organisationsfähigkeit und gutes Prioritätenmanagement in einem multidisziplinären Umfeld  Analysefähigkeit, Eigeninitiative und Synthesefähigkeit  Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke  Bestätigte Erfahrung als IRUS in der Geriatrie und Psychogeriatrie  Motivation, täglich zu lernen und Kompetenzen sowie Wissen zu teilen  Kenntnisse des Besa-Programms erwünscht  CAS in Management oder in Psychogeriatrie: ein Vorteil Ihre Aufgaben  Sicherstellung der Koordination und Supervision der Pflege, unter Gewährleistung der Qualität und der Einhaltung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner·innen  Durchführung von Pflegeleistungen und Sicherstellung der Qualität der in den Einheiten erbrachten Leistungen  Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Supervision des Teams und gegebenenfalls Beiziehung der Hierarchie  Anleitung, Organisation und Verteilung der Aufgaben entsprechend der Kompetenzen der jeweiligen Person  Motivation und Unterstützung des Teams durch Förderung eines positiven Arbeitsklimas  Weitergabe institutioneller Informationen an die Mitarbeitenden und Sicherstellung deren Verständnis  Bindeglied zwischen dem Team, den Pflegefachkräften und der Direktion  Sicherstellung der Nachverfolgung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Funktion Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung Weitere Informationen können bei Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe, erhältlich sein: 027 327 48 79. Worauf warten Sie noch, um die Herausforderung anzunehmen? Bewerbungen, begleitet von einem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome und Gehaltsvorstellungen), sind über jobup.ch bis spätestens zum 4. September 2026 einzureichen. Unsere Vorteile  Ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld  Die Bewohner·innen im Zentrum all unserer Entscheidungen  Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Eine Stelle, die auf 4 Grundwerten basiert: Engagement, Solidarität, Verantwortung und Ausbildung  Sozialleistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag SLD