Senior Consultant - HR SAP SuccessFactors - Human Capital Consulting

Informazioni di base ### Business line Technology & Transformation City Geneva, Zurich Experience level Experienced Working time percentage 80% - 100% Date published 22-Jul-2026 Req \# 24306 Job description ### Offriamo con orgoglio: • Un luogo di lavoro sicuro con tolleranza zero per le molestie.  • Ambienti aperti in cui le persone sono libere di essere se stesse.  • Una comunità inclusiva che crede nel rispetto e nel merito.  Location: Zurich, Geneva Switzerland Work Pattern Percentage: 80-100% Aiutare a trasformare le organizzazioni dei nostri clienti per supportare la loro strategia di business La pratica Human Capital Consulting di Deloitte in Svizzera è all'avanguardia nella trasformazione del modo in cui le organizzazioni attraggono, sviluppano e trattengono la loro risorsa più preziosa: le persone. Collaboriamo con importanti aziende svizzere e internazionali per reimmaginare i loro modelli operativi HR, implementare soluzioni tecnologiche HR all'avanguardia e costruire organizzazioni pronte per il futuro. Il nostro team combina una profonda competenza HR con conoscenze tecnologiche avanzate per offrire risultati trasformativi in termini di strategia, tecnologia e cambiamento organizzativo. Lavoriamo in diversi settori e aree geografiche, aiutando i clienti a navigare nell'evoluzione del mondo del lavoro, ad abbracciare l'innovazione digitale e a sbloccare tutto il potenziale della loro forza lavoro. Siamo la più grande pratica Human Capital nel mercato svizzero e siamo ampiamente riconosciuti dai nostri clienti per la nostra capacità di metterci nei loro panni come veri partner, portare approfondimenti leader, competenza e fornire costantemente un lavoro di alta qualità. Come puoi avere un impatto In qualità di Senior Consultant nella nostra pratica HR Strategy & Technology, sarai un consulente fidato e un leader tecnico nelle implementazioni di SAP SuccessFactors e nelle iniziative di trasformazione HR. Tu: • Supportarai i progetti SAP SuccessFactors - Ti occuperai della progettazione, configurazione e implementazione dei moduli SAP SuccessFactors nei moduli core HR, talent management, learning, compensation o analytics • Gestirai relazioni complesse con i clienti - Costruirai e manterrai partnership strategiche con i principali stakeholder, fungendo da punto di contatto primario per progetti complessi e di alto valore • Fornirai valore aziendale - Tradurrai le sfide aziendali dei clienti in soluzioni SAP SuccessFactors innovative che guidano risultati misurabili nell'acquisizione di talenti, nella gestione delle prestazioni, nell'apprendimento e nell'efficacia organizzativa • Guiderai l'implementazione delle best practice - Sfrutterai la tua conoscenza di SAP SuccessFactors per stabilire best practice, ottimizzare le configurazioni e garantire un'adozione di successo nelle organizzazioni dei clienti • Contribuirai alla Thought Leadership - Svilupperai approfondimenti sulle tendenze tecnologiche HR, pubblicherai contenuti di thought leadership e rappresenterai Deloitte in eventi di settore e forum dei clienti • Modellari la nostra pratica - Contribuirai alla crescita e all'evoluzione della nostra pratica HR SAP SuccessFactors in Svizzera, aiutandoci a rimanere all'avanguardia nell'innovazione tecnologica HR Chi stiamo cercando? • Hai una laurea universitaria, un titolo avanzato (Master, MBA o equivalente) è un plus • Minimo 4 anni di esperienza professionale con implementazioni SAP SuccessFactors, inclusa la configurazione e l'implementazione pratica • Comprovata competenza in più moduli SAP SuccessFactors (Core HR, Talent Management, Learning, Compensation, Analytics o simili) • Forte comprensione dei processi HR, delle strutture organizzative e di come la tecnologia abiliti la trasformazione HR • Sei un pensatore incisivo, sicuro con concetti, analisi e framework, con la capacità di strutturare il lavoro e consegnare sotto pressione • Hai la passione per l'inclusione della tecnologia, dei dati e della scienza comportamentale nella strutturazione del futuro di come le organizzazioni sono strutturate e lavorano • Genuine interesse nel comprendere le esigenze dei clienti e nel fornire valore; capacità di instaurare un rapporto con gli stakeholder a tutti i livelli. Forti capacità interpersonali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con i clienti e i team interni. • La fluidità nella lingua inglese scritta e parlata e in tedesco è essenziale; la conoscenza di lingue aggiuntive come il francese è un vantaggio • Disponibilità a viaggiare in Svizzera e a livello internazionale come richiesto. Il tuo team Diventa parte di un team diversificato, multinazionale e altamente motivato. Ti aiuteremo a crescere sia personalmente che professionalmente: attraverso i nostri corsi di formazione, programmi di mentoring e apprendimento sul campo, ma anche connettendoti con i tuoi colleghi in tutte le linee di business. La vita in Deloitte In Deloitte, le tue idee creano impatto e innescano cambiamenti significativi per i nostri clienti, le persone e la società. La tua esperienza, il tuo background e la tua prospettiva unici ci aiutano a trovare nuovi modi per affrontare le sfide più complesse, così da illuminare il futuro di coloro che il nostro lavoro influenza. In Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispiri ed energizzi. In Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto. In Svizzera, forniamo servizi specifici del settore nelle aree di Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, e Technology & Transformation. Con quasi 3.000 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in tutti i settori industriali. Offriamo un lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto dove puoi essere la versione migliore di te stesso e dove non smetterai mai di crescere. Beneficcerai di condizioni