Senior Sanctions Advisory Officer

Il tuo ruolo: Possiedi l'esperienza e la competenza per fornire consulenza sulle sanzioni statunitensi e internazionali nel contesto di prodotti e transazioni finanziarie complessi e di un ambiente geopolitico in rapida evoluzione? Vuoi proteggere il sistema finanziario dalle sanzioni dirette e indirette? Sei una persona che ama fare la cosa giusta? Sai come mantenere indipendenza e oggettività? Cerchiamo un Director, Sanctions Advisory che funga da consulente fidato ed esperto della materia sanzioni - trasformando requisiti complessi attraverso molteplici regimi in linee guida e consulenza chiare e azionabili. Il candidato selezionato ricoprirà un ruolo di leadership critico nella valutazione e nella decisione su casi relativi a clienti e transazioni, con una profonda comprensione dei regolatori delle sanzioni, in particolare dalla prospettiva degli Stati Uniti. Responsabilità principali • valutare il potenziale rischio di sanzioni investigando strutture di clienti complesse e implementare misure per mitigare i rischi identificati • produrre rapporti di indagine chiari e basati su prove che supportino processi decisionali difendibili • condurre revisioni complete dei clienti e documentare le valutazioni del rischio di sanzioni • fornire consulenza esperta sui requisiti e sulle aspettative normative in più giurisdizioni, con una forte comprensione dei quadri di conformità in evoluzione • interpretare i regolamenti e tradurli in linee guida pratiche per le funzioni di business e di controllo • sviluppare e mantenere una profonda comprensione del modello di business della banca, dei prodotti, della base clienti e dell'ambiente di controllo • prendere o supportare decisioni critiche sulle relazioni con i clienti, sulle azioni di escalation e sulla rendicontazione normativa basate sui risultati delle indagini • sviluppare le capacità in tutto UBS fornendo formazione mirata e briefing per i dipendenti in tutte le divisioni (Investment Banking, Wealth Management, Retail & Corporate, Asset Management) e consolidando l'applicazione coerente delle linee guida interne sulle sanzioni Il tuo team : Entrerai a far parte della funzione Financial Crime Prevention a Zurich. Il team funge da hub centrale per la consulenza sulle sanzioni, collaborando strettamente con Compliance, Operational Risk Control e i principali stakeholder in tutto UBS per abilitare l'attività dei clienti e soddisfare le aspettative normative attraverso un ambiente di controllo forte e pragmatico. La diversità ci rende più forti. Promuoviamo una cultura inclusiva con pari opportunità - aiutando le nostre persone a crescere, rafforzando il nostro business e creando valore aggiunto per i nostri clienti. La tua competenza : • laurea universitaria o qualifica equivalente, idealmente un master, in legge, economia, finanza, banking, relazioni internazionali o una disciplina correlata • oltre 8 anni di esperienza in materia di sanzioni, AML/CFT e normativa, di cui oltre 5 anni di esperienza presso l'autorità statunitense che supervisiona le sanzioni (Office of Foreign Assets Control) • esperto nei programmi di sanzioni economiche degli Stati Uniti, nell'enforcement di OFAC e nel rischio globale di criminalità finanziaria • comprovato successo nella guida di esami normativi, iniziative di governance e miglioramenti della compliance aziendale • ampia esperienza nell'interpretazione di legislazione, regolamenti, ordini esecutivi e linee guida normative • solida esperienza di impegno internazionale con i regolatori a livello globale • profonda comprensione dei regimi sanzionatori globali e dei relativi quadri di governance, rischio e controllo • comprovata esperienza nella guida della valutazione e dell'implementazione di cambiamenti normativi sulle sanzioni derivanti da significativi sviluppi geopolitici, legislativi e normativi • esperienza nel confronto con regolatori, funzioni di audit e forum di governance esecutiva • eccezionali capacità analitiche, di giudizio, di comunicazione e di gestione degli stakeholder • eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, inclusa la preparazione di materiali di alta qualità per un pubblico di livello esecutivo e del consiglio di amministrazione Unisciti a noi : In UBS, sappiamo che sono le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro successo continuo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati del mettere le persone al primo posto, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibile quando possibile. La nostra cultura inclusiva tira fuori il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro percorso di carriera. E utilizziamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che il grande lavoro non si fa mai da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Ci impegniamo per l'inclusione delle persone con disabilità e, se necessiti di ragionevoli adattamenti/accomodamenti durante il nostro processo di reclutamento, puoi sempre contattarci. Dettagli di contatto : UBS Business Solutions SA UBS Recruiting Disclaimer / Dichiarazioni di policy : UBS è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di dare potere a ogni individuo e sosteniamo le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.