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Business Partner Strategie & Innovation

AXA Versicherungen AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Lausanne · Telelavoro possibile
Azienda
AXA Versicherungen AG, 1007 Lausanne
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2587689 | Date: 27 Oct 2026

AXA

80-100%, Lausanne / Smart Working

Modella il tuo futuro con noi!

In qualità di membro del team di direzione regionale della Distribuzione, contribuirai attivamente allo sviluppo dei nostri canali di distribuzione (Previdenza, Tutti i rami e agenzie partner). Ti assicurerai che le agenzie generali dispongano dei processi, delle strutture, del know-how e delle risorse ottimali per garantire in modo sostenibile la loro crescita, produttività, redditività e qualità. Sosterrai i Responsabili regionali nell'orchestrazione e nel pilotaggio della regione di vendita.

Unisciti al nostro settore Distribuzione. Sarai il punto di contatto con i nostri clienti. Ogni giorno, darai il massimo per rispondere ai loro bisogni, proponendo consulenze umane, orientate all'azione e al futuro, nel rispetto del motto « Customer first » di AXA.

Business Partner Strategie & Innovation (tutti i generi)

Cosa ti aspetta

  • Sviluppare e supervisionare la gestione di tre agenzie partner, pilotare la loro performance, la loro organizzazione e garantire la qualità
  • Condurre studi e progetti strategici e operativi regionali (business model, implementazione IA) e assicurare l'attuazione delle decisioni
  • Accompagnare la trasformazione dei metodi di lavoro con l'integrazione dell'IA al fine di sviluppare l'efficienza delle agenzie
  • Vigilare sull'applicazione rigorosa delle norme legali e interne (in particolare LSA) e fungere da referente regionale nei campi giuridici
  • Collaborare strettamente con gli agenti generali, i responsabili delle vendite e il back-office per assicurare qualità ed efficacia
  • Condurre analisi, definire misure e assicurarne un monitoraggio regolare in coordinamento con i diversi attori interni ed esterni
  • Essere sparring partner degli agenti generali per lo sviluppo continuo delle loro competenze, in particolare in termini di gestione e ottimizzazione finanziaria

Cosa porti

  • Diploma universitario (Bachelor/Master) o formazione continua nelle assicurazioni, con una solida conoscenza del settore
  • Eccellenti capacità organizzative e (data-) analitiche, esperienza nella gestione di processi o business analyse
  • Capacità di strutturare soggetti complessi e di implementarli in modo orientato alle soluzioni con interlocutori vari
  • Buona comprensione dei processi di vendita nelle assicurazioni ed esperienza approfondita nella o con la distribuzione
  • Grandi competenze di comunicazione e di facilitazione, combinate con una forte capacità di implementazione
  • Passione per la trasformazione, l'innovazione e il miglioramento continuo. Utilizzo regolare dell'IA per ottimizzare il lavoro
  • Disponibilità per una mobilità elevata all'interno della regione di vendita, con spostamenti regolari in tutta la Svizzera.
  • Francese padroneggiato scritto e parlato, ottime conoscenze del tedesco (orale)
  • Padronanza di tutti gli attuali strumenti della suite office365 aumentata

Cosa ti offriamo

Siamo convinti che collaboratrici e collaboratori soddisfatti raggiungano prestazioni migliori. Per questo motivo offriamo complementi salariali che apportano vantaggi tangibili, oltre l'ordinario.

Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), tempo di lavoro annuale, cinque settimane di vacanza (sei settimane a partire dai 50 anni), due settimane di vacanza supplementari offerte ogni cinque anni, possibilità di acquistare fino a dieci giorni di vacanza supplementari all'anno

Vita professionale e vita familiare: orari di riunione adattati alle famiglie, 22 settimane di congedo maternità, otto settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari dell'azienda, giorni di congedo per la presa in carico di parenti o in situazioni personali difficili

Previdenza e assicurazioni: una cassa pensioni attraente che offre prestazioni sovraobbligatorie estese e opzioni di risparmio, e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi

Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione del personale), CHF 500 all'anno sulla piattaforma di vantaggi Swibeco, pranzo a prezzo ridotto o Lunch Card, indennità Smart Working di CHF 200 all'anno

Mobilità: rimborso dell'abbonamento metà-prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette AXA in prestito

Il giusto equilibrio nel lavoro: bilanci di salute gratuiti, settimane della salute ogni anno, varie offerte di attività fisica (online e in sede), offerte di massaggi, sale relax, Employee Care, portale salute online, vari seminari ed eventi sulla prevenzione della salute e la salute mentale

Sviluppo: tre giorni per formarsi individualmente, ampia offerta di apprendimento e sviluppo, coaching gratuiti, partecipazione finanziaria a formazioni continue, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo dei talenti, seminari per gli over 55 (AXA Horizon), impegno in comunità su diversi temi, partecipazione a progetti innovativi (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), due giorni dedicati a missioni di volontariato (ambiente e sociale)

Il tuo futuro luogo di lavoro

Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

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Hai domande o hai bisogno di aiuto? Non esitare a contattare:

Stéphane Guex via e-mail a / via telefono al

Sarah Chiolero via e-mail a / via telefono al .

La diversità e l'inclusione sono valori cari ad AXA

Apertura mentale, tolleranza, rispetto di ciò che ci differenzia e di ciò che ci unisce, queste sono le caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Desideriamo promuovere l'uguaglianza di opportunità e rimuovere gli ostacoli nel processo di reclutamento.

Se hai bisogno di aiuto o adattamenti individuali a causa di una disabilità, una neurodivergenza e/o

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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