Business Partner Strategie & Innovation

Ref 2587689 | Date: 27 Oct 2026

AXA

80-100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Als Mitglied des regionalen Führungsteams des Vertriebs trägst du aktiv zur Entwicklung unserer Vertriebskanäle (Vorsorge, alle Sparten und Partneragenturen) bei. Du stellst sicher, dass die Generalagenturen über die optimalen Prozesse, Strukturen, das Know-how und die Ressourcen verfügen, um ihr Wachstum, ihre Produktivität, Rentabilität und Qualität nachhaltig zu gewährleisten. Du unterstützt die Regionalleiter bei der Orchestrierung und Steuerung der Verkaufsregion.

Werde Teil unseres Vertriebssektors. Du wirst die Kontaktperson für unsere Kunden sein. Jeden Tag wirst du dein Bestes geben, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem du menschliche, handlungsorientierte und zukunftsgewandte Beratung unter Einhaltung des AXA-Leitsatzes «Customer first» anbietest.

Business Partner Strategie & Innovation (alle Geschlechter)

Was dich erwartet

• Entwicklung und Überwachung der Verwaltung von drei Partneragenturen, Steuerung ihrer Performance, ihrer Organisation und Gewährleistung der Qualität
• Durchführung von regionalen strategischen und operativen Studien und Projekten (Geschäftsmodell, KI-Implementierung) und Sicherstellung der Umsetzung der Entscheidungen
• Begleitung der Transformation der Arbeitsmethoden durch die Integration von KI zur Steigerung der Effizienz der Agenturen
• Sicherstellung der strikten Anwendung gesetzlicher und interner Normen (insbesondere LSA) und Agieren als regionaler Referent in Rechtsfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Generalagenten, Verkaufsleitern und dem Back-Office zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
• Durchführung von Analysen, Definition von Massnahmen und deren regelmässige Überwachung in Koordination mit den verschiedenen internen und externen Akteuren
• Sparringspartner für Generalagenten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen sein, insbesondere in den Bereichen Management und Finanzoptimierung

Was du mitbringst

• Universitätsabschluss (Bachelor/Master) oder Weiterbildung im Versicherungswesen mit fundierten Branchenkenntnissen
• Exzellente organisatorische und (Daten-)analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Prozessmanagement oder Business Analysis
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und diese lösungsorientiert mit verschiedenen Ansprechpartnern umzusetzen
• Gutes Verständnis der Verkaufsprozesse in der Versicherung und fundierte Erfahrung im oder mit dem Vertrieb
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, kombiniert mit einer starken Umsetzungskraft
• Leidenschaft für Transformation, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Regelmässige Nutzung von KI zur Arbeitsoptimierung
• Bereitschaft zu hoher Mobilität innerhalb der Verkaufsregion, mit regelmässigen Reisen in der ganzen Schweiz.
• Beherrschung des Französischen in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich)
• Beherrschung aller aktuellen Tools der erweiterten office365-Suite

Was wir dir bieten

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltsergänzungen an, die über das Gewöhnliche hinausgehen und spürbare Vorteile bieten.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), alle fünf Jahre zwei zusätzliche geschenkte Ferientage, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr

Berufsleben und Familienleben: an die Familien angepasste Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kindertagesstätte, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatte, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA-Fahrräder zur Ausleihe

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Betätigung (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

Sende deine Bewerbung!

Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? Zögere nicht, Kontakt aufzunehmen mit :

Stéphane Guex per E-Mail an / telefonisch unter

Sarah Chiolero per E-Mail an / telefonisch unter .

Vielfalt und Inklusion sind für AXA geschätzte Werte

Offenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet und was uns verbindet, sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, einer Neurodivergenz und/oder benötigst