Senior Product Manager - Consumer

COSTRUIRE IL FUTURO DELL'OPEN FINANCE Payward - la società madre dietro Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services e CF Benchmarks - ha trascorso gli ultimi 15 anni costruendo una delle piattaforme di infrastruttura finanziaria più moderne e accessibili a livello globale nel settore, creata per far avanzare un sistema finanziario aperto e globale. Prima di candidarti, ti incoraggiamo a esplorare la nostra pagina sulla cultura https://www.kraken.com/culture per capire cosa ci motiva e come lavoriamo. IL TEAM Fondata nel 2011, Kraken è una delle piattaforme crypto più longeve al mondo, utilizzata da oltre 10 milioni di individui e istituzioni in tutto il mondo. Offre servizi di trading spot, margin, futures, staking e OTC, con prodotti sviluppati sia per investitori individuali che per clienti istituzionali.   Consumer Trading è un team full-stack dietro l'esperienza Consumer nelle applicazioni mobile e web di Kraken. Il nostro prodotto di punta consente ai nostri clienti di acquistare, vendere e convertire istantaneamente qualsiasi combinazione di azioni, criptovalute e contanti. Lavoriamo costantemente per estendere la suite di prodotti con nuove funzionalità e miglioramenti.   L'OPPORTUNITÀ - Realizzare iniziative di Consumer Trading — nuove funzionalità, funzionalità, miglioramenti - Prototipare esperienze personalmente utilizzando strumenti di AI (ad es. Claude Code, Cursor) per dare vita alle idee prima di scrivere specifiche dettagliate - Lavorare a stretto contatto con i principali stakeholder per raccogliere feedback e comunicare la roadmap - Definire e sviluppare analisi dettagliate del prodotto e del business e i relativi requisiti - Effettuare User Acceptance Testing e garantire che i requisiti siano stati compresi e implementati come richiesto - Assumersi la responsabilità del prodotto e garantire la continuità operativa collaborando con i team Finance e Operations - Evangelizzare il potere dell'analisi e della sperimentazione nella costruzione di un'organizzazione guidata dai dati - Valutare nuove opportunità di prodotto e presentare proposte per prodotti che coinvolgano i consumatori   COSA PORTI - 4+ anni di esperienza nel product management - Forte senso del prodotto con un occhio attento alla UX e all'attenzione ai dettagli - Capacità di prototipazione con strumenti di AI (ad es. Claude Code, Cursor) per testare e convalidare le idee in modo pratico - Forte comprensione del panorama del trading retail e del comportamento degli utenti - Esperienza nella creazione di prodotti retail in almeno uno dei seguenti domini: azioni, criptovalute o derivati - È richiesta una precedente esperienza in ambito crypto, trading o banking - Esperienza nella raccolta dati e nell'analisi quantitativa (SQL, strumenti di visualizzazione dati) - Orientato alla soluzione, altamente motivato e proattivo self-starter   NICE TO HAVES - Esperienza nella scalabilità di prodotti in abbonamento (strategia di prezzo, feature gating, gestione del churn) - Comprovata capacità di guidare la product-led growth (loop di attivazione, ritenzione e monetizzazione)       A meno che non sia indicata una specifica scadenza per la candidatura nell'annuncio, le candidature vengono accettate su base continua. Si prega di notare che ai candidati è consentito oscurare o rimuovere dal proprio curriculum le informazioni che identificano l'età, la data di nascita o le date di frequenza o di laurea presso un istituto di istruzione. Consideriamo candidati qualificati con precedenti penali per l'impiego nel nostro team, valutando i candidati in modo coerente con i requisiti della San Francisco Fair Chance Ordinance. IL NOSTRO IMPEGNO Payward è alimentata da persone di tutto il mondo e celebriamo i diversi talenti, background, contributi e prospettive uniche che ognuno porta in tavola. Assumiamo in base al merito, cercando persone con le giuste capacità, conoscenze e competenze per il lavoro. Ti incoraggiamo a candidarti per ruoli in cui non soddisfi pienamente i requisiti elencati, specialmente se sei appassionato o esperto di crypto. Potremmo chiedere ai candidati di completare valutazioni delle competenze o dello stile di lavoro relative al lavoro come parte del nostro processo di assunzione. Queste valutazioni misurano le competenze pertinenti al ruolo e sono applicate in modo coerente a tutti i candidati per posizioni simili. I risultati vengono presi in considerazione insieme all'esperienza e ai colloqui, e non costituiscono l'unica base per qualsiasi decisione di assunzione. In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità, non tolleriamo discriminazioni o molestie di alcun tipo, che siano basate su razza, etnia, età, identità di genere, cittadinanza, religione, orientamento sessuale, disabilità, gravidanza, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi federali, statali o locali. Resta connesso Seguici su Twitter https://twitter.com/krakenfx Scopri di più sul Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connettiti su LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Informativa sulla privacy dei candidati https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice