Senior Product Manager - Consumer

BÂTIR L'AVENIR DE L'OPEN FINANCE Payward - la société mère derrière Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services et CF Benchmarks - a passé les 15 dernières années à construire l'une des plateformes d'infrastructure financière les plus modernes et les plus accessibles mondialement dans l'industrie, conçue pour faire progresser un système financier ouvert et mondial. Avant de postuler, nous vous encourageons à explorer notre page culture https://www.kraken.com/culture pour comprendre ce qui nous motive et comment nous travaillons. L'ÉQUIPE Fondée en 2011, Kraken est l'une des plateformes crypto les plus anciennes au monde, faisant confiance à plus de 10 millions d'individus et d'institutions à travers le globe. Elle propose le trading spot, la marge, les futures, le staking et des services OTC, avec des produits conçus à la fois pour les investisseurs individuels et les clients institutionnels.   Consumer Trading est une équipe full-stack derrière l'expérience Consumer dans les applications mobiles et web de Kraken. Notre produit phare permet à nos clients d'acheter, vendre et convertir instantanément n'importe quelle combinaison d'actions, de cryptomonnaies et de liquidités. Nous travaillons constamment à l'extension de la suite de produits avec de nouvelles fonctionnalités et améliorations.   L'OPPORTUNITÉ - Livrer des initiatives Consumer Trading — nouvelles fonctionnalités, fonctionnalités, améliorations - Prototyper vous-même des expériences en utilisant des outils d'IA (ex. Claude Code, Cursor) pour donner vie aux idées avant de rédiger des spécifications détaillées - Travailler étroitement avec les parties prenantes clés pour recueillir des commentaires et communiquer la feuille de route - Définir et développer des analyses et des exigences de produits et d'affaires détaillées - Effectuer les tests d'acceptation utilisateur (User Acceptance Testing) et s'assurer que les exigences ont été comprises et implémentées comme demandé - Prendre la responsabilité du produit et assurer la continuité des activités en collaborant avec les équipes Finance et Operations - Prôner la puissance de l'analyse et de l'expérimentation pour construire une organisation axée sur les données - Évaluer de nouvelles opportunités de produits et proposer des produits pour engager les consommateurs   CE QUE VOUS APPORTEZ - 4+ ans d'expérience en gestion de produit - Un sens aigu du produit avec un œil attentif à l'UX et aux détails - À l'aise avec le prototypage via des outils d'IA (ex. Claude Code, Cursor) pour tester et valider les idées de manière pratique - Une compréhension solide du paysage du trading de détail et du comportement des utilisateurs - Expérience dans la création de produits de détail dans au moins l'un des domaines suivants : actions, cryptomonnaies ou dérivés - Une expérience préalable en crypto, trading ou banque est requise - Expertise dans la collecte de données et l'analyse quantitative (SQL, outils de visualisation de données) - Orienté solution, hautement motivé et autonome et proactif   LES ATOUTS (NICE TO HAVES) - Expérience dans la mise à l'échelle de produits d'abonnement (stratégie de prix, restriction de fonctionnalités, gestion du churn) - Capacité prouvée à stimuler la croissance axée sur le produit (boucles d'activation, de rétention et de monétisation)       À moins qu'une date limite de candidature spécifique ne soit indiquée dans l'annonce, les candidatures sont acceptées de manière continue. Veuillez noter que les candidats sont autorisés à rayer ou supprimer de leur CV les informations qui identifient l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou d'obtention d'un diplôme d'un établissement d'enseignement. Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels pour un emploi au sein de notre équipe, en évaluant les candidats d'une manière conforme aux exigences de la San Francisco Fair Chance Ordinance. NOTRE ENGAGEMENT Payward est propulsé par des personnes du monde entier et nous célébrons les divers talents, parcours, contributions et perspectives uniques que chacun apporte. Nous recrutons sur la base du mérite, en recherchant des personnes ayant les capacités, les connaissances et les compétences appropriées pour le poste. Nous vous encourageons à postuler pour des rôles où vous ne répondez pas entièrement aux exigences listées, surtout si vous êtes passionné ou compétent en crypto. Nous pouvons demander aux candidats de passer des évaluations de compétences ou de style de travail liées au poste dans le cadre de notre processus de recrutement. Ces évaluations évaluent les compétences pertinentes pour le rôle et sont appliquées de manière cohérente à tous les candidats pour des postes similaires. Les résultats sont pris en compte aux côtés de l'expérience et des entretiens, et ne constituent pas la seule base de toute décision d'embauche. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit, que ce soit fondé sur la race, l'ethnie, l'âge, l'identité de genre, la citoyenneté, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, étatiques ou locales. Restez connectés Suivez-nous sur Twitter https://twitter.com/krakenfx Apprenez sur le Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connectez-vous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Notice de confidentialité des candidats https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice